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　　職場中我們最常做的事情就是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，匯報工作是“匯”和“報”的結(jié)合。所謂的“匯”，就是要將自己掌握的情況歸納整理，條理清楚；所謂的“報”就是要通過適當(dāng)?shù)男问较騽e人表述出來，表達(dá)的過程中觀點(diǎn)需鮮明。實踐證明，一個成功的業(yè)務(wù)人員必然是一個懂得投入且善于匯報工作的人，因為在你匯報工作過程中，你不僅要付出你自己的時間，也要付出你自己的口才，而你收獲的是領(lǐng)導(dǎo)及時的指導(dǎo)，如果你匯報的很好，你還可能會和領(lǐng)導(dǎo)建立起牢固的信任關(guān)系。

　　而這個所謂的匯報卻并不容易，只有你掌握匯報工作技巧要領(lǐng)，才能讓領(lǐng)導(dǎo)全面的了解工作開展情況，也能充分展示你自身的聰明才智。

　　相紫是個北漂一族，從她遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的那天開始，她的生活便有了翻天覆地的變化。

　　以前的相紫說話總是結(jié)結(jié)巴巴，遇到事情也沒有辦法表達(dá)，同事們對相紫也很是避諱，總覺得這是個麻煩大王。

　　總結(jié)起來，相紫經(jīng)常會把語言組織的一塌糊涂，不用說領(lǐng)導(dǎo)，就連家里人都不知道她想說的到底是什么。

　　為了讓自己的工作更加順利，相紫開始練習(xí)口語表述。以前匯報的時候，相紫總是抓不住重點(diǎn)，說了一堆別人也聽不懂。

　　如今，相紫能很好的將一件事情的主次順序理解清晰，然后排好順序匯報給對方。

　　拿開會這件事來說吧，以前的相紫總是記不住時間，有時候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)匯報完才發(fā)現(xiàn)自己將時間弄錯了。

　　現(xiàn)在，她能掌握匯報的要點(diǎn)，也就是說，她已經(jīng)可以很好的將內(nèi)容匯報給領(lǐng)導(dǎo)，這樣，在工作中，相紫贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。如何做才能將匯報這件事變成一個通向成功的跳板呢？

　　事實上，反映情況全面而且客觀準(zhǔn)確的匯報技巧是必備的的基本法則。領(lǐng)導(dǎo)只有全面的了解工作開展情況，才能及時在此基礎(chǔ)上作出正確的判斷，然后形成一個合理的決策意見。也就是說，向領(lǐng)導(dǎo)匯報某件工作的時候，你所反映的情況要盡量充分詳實。而這其中首要的內(nèi)容就是全面。當(dāng)然，你既要從宏觀上了解到匯報工作的基本方法、進(jìn)展、問題、以及未來的發(fā)展趨勢，又要從微觀上找到匯報工作開展中出現(xiàn)的一些對整體效果有所影響的細(xì)節(jié)，這樣能夠使領(lǐng)導(dǎo)從整體上掌握工作情況，又能從局部內(nèi)容上把握工作中每一個重要的環(huán)節(jié)情況。其次就是要客觀。毛澤東在談如何匯報工作的時候曾說：“有什么辦法能使人聽了而不忘？事實上，將問題時，要善于舉例，不舉事例等于無用，別人不容易懂。”匯報工作要學(xué)會用事實去說話，用數(shù)據(jù)來分析，切忌大而化之、模棱兩可的解答方式，要盡量說一些如“可能是”、“應(yīng)該會”、“大概吧”等描述或推測的語句，否則就容易誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，也給領(lǐng)導(dǎo)留下工作不踏實、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膲挠∠蟆?/div>