佟雪雪找丁一佳是迫不得已。昨晚陳青白講的話，讓她一晚上沒睡好覺。她太了解這個成都女子了，敢說敢為、潑辣率真是她的優(yōu)點，缺點是太較真，比如國家法規(guī)、公司制度規(guī)定不能做的，堅決不做；比如沒有弄明白的事，堅決不做。即使逼著她做了，效果也會大打折扣。她稀里嘩啦地講了一大堆道理，陳青白既不頂撞反對也不積極響應(yīng)，她覺得不踏實。
佟雪雪是老江湖了。鳳凰和嘉華在產(chǎn)品、技術(shù)、市場、生產(chǎn)等多個領(lǐng)域存在同質(zhì)化，公司合并后，弊端凸顯出來，產(chǎn)品雷同、技術(shù)雷同、渠道交叉、供應(yīng)商交叉……優(yōu)化、重組、壓縮、裁減是遲早的事。亞太區(qū)、中國區(qū)實施的一系列變革都是在她的預(yù)料之中。在她心中，她最害怕看到的是，嘉華管理團(tuán)隊被徹底清洗，周圍全是鳳凰人。中國有個成語叫唇亡齒寒，沒有嘉華這幫管理干部，她和張和平兩個遺老都不會有好日子過。
如今的企業(yè)并購非同于上個世紀(jì)或者說本世紀(jì)初，1+1不是等于2，有的是大于2，如市場如業(yè)績；有的是小于2，如人力如成本；有的甚至等于或小于1，如機(jī)構(gòu)如技術(shù)。并購不僅發(fā)生在國內(nèi)，還跨國跨洋進(jìn)行；不僅是整個企業(yè)吞并，還相互持股滲透；不僅是大企業(yè)收購小企業(yè)，還可以是小企業(yè)蛇吞象。并購不僅是產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、組織和債權(quán)債務(wù)的整合，更是文化的整合，而后者是最難的。多數(shù)企業(yè)并購后，都會通過優(yōu)化、整合等多種途徑，淘汰收編來的文化異端分子。
近一年來，美國鳳凰總部通過內(nèi)刊、網(wǎng)站、制度、培訓(xùn)、會議、團(tuán)隊活動等形式鋪天蓋地傳播它的核心價值觀，特別要求管理層要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。5月以來，亞太區(qū)、中國區(qū)實施了一系列變革，被炒掉的干部都是在這三個能力上不如人意。邱貽可提出“瘦身計劃”，其用意也是檢驗三個工廠管理層對鳳凰價值觀的理解、認(rèn)同和貫徹執(zhí)行。
對于邱貽可“瘦身”決定，佟雪雪是部分支持的。鳳凰收購嘉華快一年了，經(jīng)營業(yè)績不但沒有好轉(zhuǎn)，反而每況愈下，要謀求發(fā)展，就必須減員增效。但是她反對邱貽可此招針對性太強(qiáng)，她擔(dān)心嘉華的管理干部經(jīng)不起考驗，一個接一個地被他拿掉。
佟雪雪最不放心的是陳青白，怕她想不通，不能接受，從而影響高層決策的執(zhí)行效果。她喜歡這個干練、敬業(yè)的下屬，不舍得她因此而遭淘汰。
她一大早打電話給丁一佳，有兩個原因：一則丁一佳是成都工廠總經(jīng)理，境界比陳青白高，大局觀比陳青白強(qiáng)，她相信他能理解并貫徹；再則她要給丁一佳施加點壓力，讓他和陳青白攜起手來并肩作戰(zhàn)。說服了丁一佳，就算陳青白打退堂鼓，她可以讓丁一佳親自出馬。只要丁一佳按照她的思路進(jìn)行，成都的嘉華遺少是可以保留住的。
丁一佳佩服佟雪雪的口才，什么我們的管理者要站在公司高度考慮問題啦，什么考慮問題要從大局出發(fā)從長遠(yuǎn)著手啦，什么管理者要有超凡的執(zhí)行力理解得執(zhí)行不理解也得執(zhí)行啦，什么全球經(jīng)濟(jì)低迷非短時間能改變居民衣食住行都受影響啦，什么鳳凰電子盤根錯節(jié)皮之不存毛之焉附啦，什么丁總你現(xiàn)在35歲吧正是個人發(fā)展的關(guān)鍵時期要敢于不斷挑戰(zhàn)困難啦，鳳凰并購嘉華后機(jī)構(gòu)重疊人浮于事訂單短缺邱總決策英明啦……如滔滔之江水洶涌不斷，丁一佳聽得一頭霧水：佟總到底想說什么？
大道理講完了，佟雪雪劈頭就問：“對于削減30%的人工，丁總考慮得如何了？有何問題需要總部協(xié)助？”
燙手山芋昨天已經(jīng)甩出去了，就算有問題也是陳青白有問題，他當(dāng)然不會有問題。丁一佳成竹在胸地答道：“有陳青白這個專家在，佟總你就放心吧。”
佟雪雪二話不說就把電話掛了。
丁一佳頓感說錯話了，如此回答豈不是明擺著把責(zé)任推給陳青白嗎？佟雪雪不生氣才怪。他拍了下嘴巴，罵道：“臭嘴，真是欠抽！”
估計佟雪雪會向張和平告狀，丁一佳趕緊溜出辦公室，躲進(jìn)車間巡視現(xiàn)場。剛到車間，生產(chǎn)部經(jīng)理董人的聲音就飛了過來：“丁總，你的電話，在我辦公室，張總找你。”
果然是佟雪雪向張總告狀了。
張和平?jīng)]容丁一佳辯解，吼道：“丁一佳，你太把自個兒當(dāng)人看了，佟總的話你也敢不聽？你還想不想在鳳凰混了？我早就告訴過你，削減預(yù)算的事是總裁辦公會的決策，不光是人工成本，還有制造成本、采購成本、研發(fā)成本、銷售成本，統(tǒng)統(tǒng)都得減……我跟你說，這些可是大事兒，你千萬不能掉以輕心。”
張和平說話直截了當(dāng)，從不拐彎抹角。這種溝通方式，丁一佳喜歡。生產(chǎn)部辦公室沒人，他諾諾地應(yīng)道：“張總，你放心，我一定高度重視。”
張和平的大嗓門又響起來：“重視？你重視個屁，佟總都告到我這里來了，你還說你高度重視。”
實事求是地講，對于此事，要說丁一佳一點不重視，那是真正在冤枉他了。他把這個燙手山芋拋給陳青白，想借機(jī)報復(fù)這個刁難的HR經(jīng)理，但他并沒有因此就輕松了，就放手不管了，他內(nèi)心一直揣著這事兒呢。畢竟他是總經(jīng)理，是工廠第一責(zé)任人，這事要是沒弄完美，他無論如何也難逃干系。當(dāng)然，佟雪雪不滿意他也是事實，他的確沒找到切實可行的辦法，他不是學(xué)人力資源出身的，的確需要依靠陳青白的幫助。
丁一佳不認(rèn)同張和平的說法，委屈地說：“張總，佟總可能是誤會了？”
“是嗎？”張和平提高嗓門說道，聲音傳到丁一佳耳里顯得異乎尋常的奇怪，“丁一佳，我不管你是真重視還是假重視，也不管佟總是不是誤會了你，我只看最后的結(jié)果。你給我聽好了，成都工廠總經(jīng)理是你，不是陳青白。倘若春節(jié)前達(dá)不成目標(biāo)，我只有請你走人了。沒辦法，鳳凰電子需要的是執(zhí)行力超強(qiáng)的管理團(tuán)隊，No，excuse！”
張和平“啪”地掛了電話。
丁一佳氣得將樓板頓得咚咚直響：“媽的個×，我丁一佳就軟柿子一個，你們誰想捏就捏？太他媽的不把人當(dāng)人了。”
本來是想打壓陳青白，挫挫她的霸氣，沒想到突然半路上殺出個佟雪雪來，還伙同張和平來欺負(fù)他，他怎能不憤懣？這些說大話的官僚都該“瘦身”掉，白養(yǎng)著干嘛呢？手捧高薪卻不創(chuàng)造價值，還天天指手畫腳的。
董人從室外進(jìn)來，見丁一佳臉青眉黑地站著發(fā)呆，大駭，關(guān)切地問：“丁總，你怎么啦，是不是哪里不舒服？”
丁一佳兇巴巴地瞪了董人一眼，吼道：“你才有病呢。”說完，轉(zhuǎn)身奪門而去，嚇得董人莫名其妙，“大清早的，怎么回事呀這是？”
丁一佳沒了巡視車間的心情，匆匆往辦公樓趕。
5.從對立走向合作
回到辦公室，心里的郁悶仍未消解，丁一佳煩躁地繞著大班臺踱步，把手指捏得咔咔響。
“總經(jīng)理是工廠第一責(zé)任人”，張和平的話如雷般縈繞在耳邊。他沮喪地倒在班椅上，兩眼空洞無神。顯然，“燙手山芋”是甩不出去了，他不但不能打壓陳青白了，還得求著她。陳青白與他是一條船上的人，一榮俱榮一損俱損。
“媽的，什么世道呀這是？”
房門橐橐橐地響起來，催命似的。丁一佳閉眼凝神靜氣片刻，挺了挺腰，醞釀下情緒，心平氣和地應(yīng)道：“請進(jìn)。”
陳青白推門而入，手里捧著兩頁紙，臉上飛著喜，得意洋洋的樣子令丁一佳心里疙疙瘩瘩的，如有火在臉上燒，感覺他剛才被張和平臭罵的狼狽相被這個女人盡收眼底了。
“婊子養(yǎng)的，別高興太早，有你哭的時候。”他心里暗罵。
陳青白扭著臀部走到班臺對面，雙手將紙張在桌面一放，推到丁一佳面前，說：“丁總，方案我準(zhǔn)備好了，請過目。”
丁一佳冷漠地望了一眼冤家對頭，低頭一瞥，《鳳凰電子（成都）有限公司人工成本削減方案及其實施計劃》。嗬，這家伙看來真的不能小覷，昨天才說起今天就把方案弄出來了，難怪佟雪雪賞識她。丁一佳沒好氣地贊道：“陳經(jīng)理，你可真是厲害呀。”
一語雙關(guān)，他想看看這個女人聞言會不會尷尬、心虛。如果真是她在背后搗鬼，他不會放過她。
“工作嘛，應(yīng)該的。佟總要我先搞個方案交給你，說是讓我們一起討論，方案確定后盡快發(fā)郵件給她。時間不多了，佟總讓我們抓緊。”
左一個佟總右一個佟總，果然是這個巫婆在背后搗鬼。
丁一佳強(qiáng)忍怒火，滿臉堆笑地挖苦道：“這么說，你今天給佟總打了電話了？”
他不想將胸中怒火全部傾瀉出來，那樣就太沒有水平了。他要盯著這個女人，一個接著一個問題追問，問得她膽顫心驚、魂飛魄散，文火燉肉似的讓她被自己內(nèi)心的內(nèi)疚、不安、焦慮慢慢折磨至死。
“準(zhǔn)確地說，是昨天佟總給我打的電話。下班的時候，佟總發(fā)來總裁辦公會的通知，打電話來叮囑我。”陳青白沒在意丁一佳的眼神，如實回答。
“佟總都給你說了些什么？”丁一佳臉上依舊笑意濃濃。
“她呀，你是知道的，婆婆媽媽的，說了好多好多，什么說話要同公司保持一個口徑啦，什么兄弟單位之間同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)啦，什么邱總提出的‘瘦身計劃’是要檢驗我們的執(zhí)行力啦，什么管理者考慮問題要站在總裁的高度啦，什么不恰當(dāng)?shù)囊痪湓捰袝r威力無比啦……哎呀，說得太多了，說得我云山霧罩的。”
“你沒說點別的？譬如我。”丁一佳臉色、眼神、坐姿、神態(tài)依舊，但語氣咄咄逼人。
陳青白不解地問：“說你，說你干嘛？”
她盯著丁一佳，眼睛瞪圓了。“喂，丁一佳，你是說我在佟總面前說你壞話吧？你也太高看我陳青白了，小人之心！”
陳青白非常氣憤。
丁一佳不慌不惱，語速優(yōu)緩地反問：“你沒說我壞話，那你急什么氣什么？”
陳青白敲著辦公桌，說話非常不客氣：“丁一佳，我以前是向佟總告過你的狀，我不告你也會有其他人告你你應(yīng)該明白？你說你都干了些什么事兒，你覺得與總經(jīng)理身份相符嗎？你還別說，我這次本來是打算告你一狀的，瞧你昨天那樣兒，是人嗎？還總經(jīng)理呢，切！不過，我昨晚被佟總說暈了頭，今天一大早忙方案設(shè)計，把這事兒給忘了，你想我告你是吧？現(xiàn)在就去！”
依他對陳青白的了解，如果她當(dāng)真向佟總告了狀，她一定不會不承認(rèn)。丁一佳慌了手腳，飛快起身，陪著笑臉說道：“跟你開玩笑呢，對不起，對不起。”
對于陳青白，丁一佳內(nèi)心其實很復(fù)雜。
陳青白堅持原則，眼里揉不進(jìn)沙子，儼如一個女包公。你不能說她不好，一個公司的人事負(fù)責(zé)人，如果不秉公執(zhí)法，內(nèi)部管理就亂套了。他這個總經(jīng)理要是成天忙著收拾爛攤子，哪還有功夫去抓生產(chǎn)抓質(zhì)量？然而，對于這樣一個有助于他的女人他卻喜歡不起來，不但不喜歡反而恨。他恨她太不靈活太較真，總是找他的茬，總是跟他過不去，完全不把他這個總經(jīng)理放在眼里。
陳青白罵他貪小便宜，丁一佳并不認(rèn)同。很多時候他被陳青白揪辮子，都是因為他老婆蔡悠然。他委屈、不滿，但又說不出口。他的微薄簽名“有一種痛苦只有自己默默承受”，是他內(nèi)心真實的寫照。男人，難人也。
他進(jìn)成都工廠當(dāng)上總經(jīng)理，蔡悠然感到蓬蓽生輝，儼如老公當(dāng)上總統(tǒng)似的。今天這個朋友面前吹噓明天那個親戚家里炫耀，搞得兩邊的親戚朋友都知道他當(dāng)總經(jīng)理了。上班第二天，公司配了專車的消息就在街坊鄰里中傳開了。要是不把車開回來吧，怕人說他擺架子，當(dāng)上總經(jīng)理就不認(rèn)原來的窮街坊了；但如果開車回來，又違反公司規(guī)定，傳到員工耳里非常不好。蔡悠然不以為然，她說：“什么違紀(jì)不違紀(jì)的？你是總經(jīng)理，違不違紀(jì)你說了算，誰敢不從？再說了，這是公司給你配的車，配給你的當(dāng)然就是你的，你讓親戚朋友沾沾你的光，高興高興，有什么不行的？誰有意見你告訴他我說的，有本事讓他也當(dāng)總經(jīng)理去。”他不樂意，悠然就嘲笑他，說：“有丁點小小的成功就忘乎所以，你知道不知道自己姓啥？街坊鄰居、親朋好友將對你另眼相看的。太小家子氣的人能有多大的作為？”他家在鄉(xiāng)下，上個世紀(jì)60年代知識青年上山下鄉(xiāng)，老丈人下鄉(xiāng)住在他家。他和蔡悠然可謂青梅竹馬。當(dāng)年他考上大學(xué)讀不起，蔡家門外一條街的人給錢給物，蔡悠然輟學(xué)南下打工幫他掙學(xué)費。第一份工作也是老婆給他物色的。他能有今天，離不開蔡家人和街坊鄰居，他最怕人說他有錢就忘本。
實在受不了蔡悠然尖酸刻薄的嘲弄，不得已將車開回家，然而有一次就有二次，有二次就少不了三次，后來就沒個完了。大凡張三李四家中有事，就讓他將車開回家，兜風(fēng)呀旅游呀購物呀走親戚呀，儼然這車是丁一佳買的似的。后來，王總在電視電話會議上不點名地批評他。他心知肚明是陳青白干的。他不能罵她，只好回家罵老婆，蔡悠然嘲笑他說：“一個堂堂公司總經(jīng)理，居然被一個小女子管著？算什么總經(jīng)理，真是沒出息。”
陳青白揪他辮子，如果說一次也就算了，可她上了癮似的，跟他較上勁了。上班遲到要責(zé)怪他，下班不打卡要責(zé)怪他，政府來人他沒有出席要責(zé)怪他……這些都可以忍，最不可忍的是他介紹小舅子宋舉進(jìn)公司當(dāng)個操作工，班沒上幾天，非得要將宋舉攆出來，弄得他見著丈母娘就跟龜孫似的，到現(xiàn)在都抬不起頭來。宋舉高中畢業(yè)沒考上大學(xué)，整天呆在家里無事可做，丈母娘讓他在廠里給謀點事兒做，干什么都成。他說廠里有規(guī)定不允許介紹親友進(jìn)去。蔡悠然當(dāng)著丈母娘面不齒地冷笑：“我就不信，一個總經(jīng)理，安排個工人都辦不到你算什么總經(jīng)理？你是不想幫忙吧，不想幫就明說，別拿規(guī)定說事兒，我又不是沒工作過，在深圳的時候，你不是我介紹進(jìn)去的？”老丈人也過來求他：“宋舉這娃再這么混下去人就廢了。”丁一佳沒轍了，心一軟，就答應(yīng)了，結(jié)果被陳青白抓個正著，還讓佟雪雪這個娘們兒給罵個狗血淋頭，你說氣不氣人？
家家有本難念的經(jīng)。陳青白老公是公務(wù)員，沒有生育子女，她哪里知道為人父母的艱辛？以前，有蔡悠然料理家事，他也會像陳青白一樣呵斥員工：“這是上班不是上街，你不能想來就來想遲到就遲到？”“成都工廠難道就那么讓你討厭？音樂一響，跑得比誰都快。”“你家有事？誰家沒有點事？如果人人都要特殊對待，工廠還開不開？”如今蔡悠然開了家花店，把兒子仔仔甩給他，接送幼兒園、買菜做飯，他忙得一塌糊涂。他現(xiàn)在理解員工了，她陳青白能嗎？不能，因為她沒有置身于員工的位置。什么叫關(guān)心員工什么叫體貼員工什么叫人性化管理，對遲到的員工不罰款、對子女尚小的員工不安排加班、家中有事提前下班而不扣工資……這才是最好的關(guān)心員工、體貼員工，這才是真正的人性化管理。
俗話說，夫貴婦榮。老公作了總經(jīng)理，老婆希望在親友面前有面子，她錯了嗎？沒錯。陳青白堅持原則，老是揪住他不放，錯了嗎？也沒錯。那么，到底是誰錯了呢？丁一佳夜深人靜時靜下心來反省，其實真正錯的人是他自己。
在深圳打工的時候，他不是這樣的。臺資企業(yè)管理嚴(yán)格，他不但不會遲到早退，反而總是主動加班、總是主動承擔(dān)更多的責(zé)任。為什么回到成都就變了呢？他總結(jié)出三個原因：一是深圳的人際關(guān)系和氛圍與成都完全不同，身邊沒有親戚鄰居沒有父母兒子，所有的人都在為夢想打拼；二是在他骨子里總是念著蔡家的恩，總想著報答她們，總怕別人會說他忘恩負(fù)義；三是當(dāng)上總經(jīng)理后他膨脹了，對自己的要求松懈了，進(jìn)取心沒有以前那么強(qiáng)了。
道理是容易想通的，心結(jié)卻難以短時間解開。為什么會這樣？丁一佳答不上來。他努力過，試圖與陳青白和解，原諒她的種種，可他拉不下臉、張不開口，潛意識里還把陳青白當(dāng)作埋在身邊的一顆炸彈，時刻提防她什么時候就爆炸了。
關(guān)鍵時刻還是陳青白比較冷靜。
她清楚事情的輕重�，F(xiàn)如今不能像以往一樣跟丁一佳對著干，佟總說了這次任務(wù)重責(zé)任大，必須和丁一佳的齊心協(xié)力才行。她聽進(jìn)去了佟總的話，氣憤歸氣憤，但不能意氣用事，所以當(dāng)丁一佳笑著道了歉，她順勢停下了腳步。
“你將方案放我這兒，我仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，好嗎？”丁一佳語氣變得柔和起來。
陳青白有些意外，太陽從西邊出來了？心里竊想，一定是被佟總罵了，不然丁一佳不會這么客氣的，人就是賤，非得挨了罵才有正形。
“好呀，”陳青白側(cè)目一笑，徑直朝門口走去。剛舉手開門，她就聽丁一佳在背后大叫：“好，做得好，依據(jù)考核結(jié)果末位淘汰，這個辦法好！”
這是丁一佳當(dāng)著面第一次贊許她。陳青白始料未及，但沒有受寵若驚，鬼知道他是真夸她還是話中有話，或者接下來有別的什么小動作。
“陳經(jīng)理你等一下！”
陳青白渾身一緊，立定180度轉(zhuǎn)身，不慍不火、不卑不亢地問道：“丁總你還有什么事嗎？”
丁一佳抬起頭，不解地望著她問：“羅艾嘉也裁了？還有保安、前臺，都不要了？”
“我是這樣想的，明年行政經(jīng)費砍掉50%，你說還有多少行政事務(wù)要做？都是些雜七雜八的事，司機(jī)小劉可以兼了。保安留了車間那個，前臺和行政樓保安嘛，可有可無，有當(dāng)然好，沒有也不礙什么大事兒，園區(qū)本來就有保安隊。”
“倒也是，倒也是，”丁一佳點點頭，眼露贊許地望了陳青白一眼，“人力資源部減人最多，你肩上的壓力就大了。”
接到丁一佳贊許的目光，陳青白坦率地說：“非常時期非常做法嘛，誰不想多留幾個兵？多個人總比少個人好�？墒�……我做的方案，我不帶頭誰帶頭呢？等以后公司效益好起來業(yè)務(wù)多起來，我們再考慮增加人手，你覺得怎樣？”
“好，非常好，如果我們的經(jīng)理都像你這樣想就好了。”丁一佳說著，將手上的A4紙放下，問：“你打算什么時候開始行動？”
“丁總和佟總要是都沒意見的話，下周就可以開始。周一的管理例會，丁總不妨給經(jīng)理們作個動員。裁員減薪不是誰都支持的，我們是沒得辦法，總部下達(dá)的指標(biāo)，不理解也得理解不接受也得接受。我相信，只要管理團(tuán)隊齊心協(xié)力，是可以完成任務(wù)的。”
“下周就開始？這么急？”丁一佳驚詫不已。
“這種事兒一旦決定，越早著手越好，快刀斬亂麻。今天我就聽說有員工在謠傳廠里要裁人。如果動作慢了，員工整天人心惶惶的，生產(chǎn)勢必受到影響。”
“誰傳出去說廠里要裁人了？”
丁一佳兩眼狐疑地望著陳青白。
陳青白一臉無辜地?fù)u頭：“別這樣盯著我，好像我是特務(wù)似的。鳳凰電子這么大動作，能瞞得住誰？總部電話滿天飛，一傳十十傳百，轉(zhuǎn)眼就傳開了，你以為就當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的才聰明，員工都是白癡？”
丁一佳站起身，欲走又停，想了想又坐下，右手食指在桌上敲了下，斷然說道：“好吧，你抓緊，下周我們就開始。早進(jìn)行也好，要是過程中發(fā)生意外，我們還有時間對付。我是第一次參與裁員，沒啥經(jīng)驗，就仰仗你了，陳經(jīng)理，你回去再仔細(xì)想想，看看有沒有疏漏的地方，我們怎樣說服動員才能把影響降到最小最低。”
陳青白點頭，望著窗外的天空自語道：“說實話，如何說服員工是我最感頭痛的。”
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