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當(dāng)前位置:圖書頻道 > 職場勵志 > 跟鬼谷子學(xué)處世 跟菜根譚學(xué)修身 > 第 6 章 沒有才干無法立足,不講團(tuán)結(jié)無處安身
第1節(jié) 派系斗爭中要等距離外交

  在單位或組織內(nèi)部,往往存在著種種“派系斗爭”。派系有爭斗,夾在中間的人就面臨著選擇的問題。要想長久立足,必須對形勢有正確的判斷,過于投機和選錯了人,都會影響日后的發(fā)展。一旦選準(zhǔn)了人,就要毫不猶豫地跟從。立場鮮明、始終如一地對待他人,才能贏得長久的友誼與信任。
  
  在單位或組織內(nèi)部,往往存在著種種“派系斗爭”。派系斗爭不是以原則定是非,而是以人事定是非,在工作中黨同伐異。只要是自己一派的,無論何事都予以支持;不是自己一派的,無論何事均予以反對。人如果分兩派,兩派有爭斗,夾在中間的人就會面臨選擇:我到底站在哪一邊?怎么做對我才是最有利的?思來忖去,拿捏不定,一旦站了隊伍,表明了立場,勢必得罪另一方,惹禍上身,再想挽回就很難。那么到底應(yīng)該怎么辦呢?
  
  鬼谷子告訴我們:“凡趨合倍反,計有適合;D(zhuǎn)環(huán)屬,各有形勢。反復(fù)相求,因事為制。”意思是,無論聯(lián)合還是對抗,都需計謀恰當(dāng)不能出錯。所向與所背,就像圓環(huán)一樣旋轉(zhuǎn)而無中斷,形勢瞬間萬變,優(yōu)劣也可逆轉(zhuǎn)。因此,我們應(yīng)反復(fù)研究各方情況,判斷事態(tài)發(fā)展,然后決定自己的態(tài)度和立場。
  
  先冷靜而客觀地對比雙方的實力,關(guān)注形勢的動態(tài)發(fā)展,然后再對未來情況作出盡可能精確的判斷。這樣就可根據(jù)綜合情況,決定站在誰的隊伍。
  
  三國時,曹操率百萬大軍南下,欲一舉攻克劉備,拿下西南地區(qū),順勢再向東消滅東吳。于是,吳蜀組成聯(lián)盟,共同對抗曹操。吳蜀之所以決定聯(lián)盟,是經(jīng)過了一番思量權(quán)衡的。
  
  作為東吳之主,孫權(quán)清楚地知道,曹操的第一目標(biāo)是劉備,而不是江南。他如果加入曹魏陣營,出兵消滅劉備,然后跟曹操結(jié)盟,維持幾年和平,也不會是什么難事。
  
  但是孫權(quán)沒有選擇曹操,在劉備派諸葛亮求救時,他順勢聯(lián)劉抗曹,站到了弱者劉備的陣營。顯然,孫權(quán)考慮的是更長遠(yuǎn)的利益,也是根本利益。他知道如果自己歸降曹操,雖能保住性命,卻從此再無稱帝的可能性。而聯(lián)劉抗曹,雖有戰(zhàn)爭之憂,卻可保住他的東吳之主的位置,不必寄人籬下。加上他知道曹操一向冷酷無情,遲早還是要消滅東吳的,所以,孫權(quán)果斷地選擇與劉備一起拼死抵抗曹操,最終就有了歷史上著名的赤壁之戰(zhàn),結(jié)果以吳蜀大勝、曹操大敗而告終。
  
  在面臨站隊問題時,需要冷靜思考,不可頭腦發(fā)熱,盲目站隊,應(yīng)視形勢發(fā)展慎重作決定,真正做到站對陣營做對事,這樣才能保證自己的基本利益,同時追求利益最大化。
  
  站隊其實就是選擇那些有共同利益追求的人,而且確保合作過后,他很難對你構(gòu)成致命傷害。這需要對對方有明確的判斷,了解他的人品、能力、行事風(fēng)格等,同時,對周圍的形勢及人心向背等也要有清醒的認(rèn)識。


  
  面對派系斗爭,如果對其認(rèn)識不清,萬一得罪其中一方,各種風(fēng)波便會隨之而起。要想妥善地處理好同各派之間的關(guān)系,就必須先研究、探索,然后靈活巧妙地應(yīng)對。
  
  在一個單位工作了一段時間之后,你很可能會發(fā)現(xiàn)自己的幾位上司之間關(guān)系不和,或存在著很深的矛盾。有些下屬從這種派別矛盾中,似乎看到了希望、機遇、竅門,于是卷入到這種矛盾之中,其結(jié)果不堪設(shè)想。當(dāng)然也有些人開始時是保持中立或者是躲著、繞著這些矛盾,然而由于求官心切,末了自覺不自覺地陷入到了這種派系矛盾當(dāng)中。這其實是不明智的做法。那么遇到這種情況后,應(yīng)怎么處理呢?
  
  與互相存有矛盾的上司們周旋時,你可以采取“等距離外交”策略。即你要與上司們保持同等距離,不親此疏彼,要一視同仁。這是一種最為明智的做法。從理論上說,在應(yīng)對互相存有矛盾的上司時,采取中立的態(tài)度是可取的。也就是說,采取一種等距離的工作方式,跟誰都不過分密切;蛘哒f,完全從一種純工作的角度著想,沒事盡量少與上司們打交道。特別要注意不讓其中一個上司認(rèn)為你是另一個上司的人。
  
  與這些上司相處時,也許最好的方式就是一切從工作出發(fā),工作決定應(yīng)該多與誰接觸,就和誰毫無顧忌地來往。這樣可以使你更少地卷入上司復(fù)雜的派別之爭中去。同時你的做法也會讓上司們對你格外欣賞,他們會認(rèn)為你是一個正直、能干的下屬,而且你還不會得罪他們之中的任何一位。

  
  

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