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第5節(jié) 可口可樂(lè)的征服完整版目錄

       

※圖書(shū)目錄※

 

引言

第一章 在非洲萌生探索世界的欲望

可口可樂(lè)疲軟的年代

兩輛卡車組成的可口可樂(lè)供應(yīng)站

“死亡之路”

“我相信你有能力管理全球的公司業(yè)務(wù)”

在做小水坑里的大魚(yú)和未卜的世界間作出選擇

第二章 “適宜所有人的企業(yè)文化”存在嗎?

廣告的細(xì)節(jié)庇漏是災(zāi)難性的

企業(yè)不惜代價(jià)也要保證政治正確

管理者要明晰你的職位是否有效

政府政策是企業(yè)動(dòng)作的風(fēng)標(biāo)

第三章 “不要兜售連你自己都不相信的東西”

我必須證明是為雙方股東的利益經(jīng)營(yíng)公司

怎樣戰(zhàn)勝百事可樂(lè)

坦克開(kāi)路:營(yíng)銷真的是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)

品牌是由推銷員打造的

以對(duì)手的眼光看自己

瓶子里的博弈經(jīng)濟(jì)學(xué)

第四章 在德國(guó)的失敗是文化的失敗

懷舊的德國(guó):“我恨你們,你們搶走了我的可口可樂(lè)。”

挑戰(zhàn)冰冷:打破等級(jí)制度

依賴現(xiàn)有的名聲不是長(zhǎng)久之計(jì)

過(guò)度敏感對(duì)經(jīng)理人是大害

另一個(gè)德國(guó)

79個(gè)國(guó)家的業(yè)務(wù)

第五章 有人的地方都要有可口可樂(lè)

“可口可樂(lè)不購(gòu)買妓院”

政府公關(guān)會(huì)為企業(yè)拓展帶來(lái)便利

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不能懼怕沖突

可口可樂(lè)跨過(guò)柏林墻

不要在客戶面前展示奢華

借“上帝”的力量推銷產(chǎn)品

緊急公關(guān):買下挨著市長(zhǎng)的艙位

第六章 “本土化”營(yíng)銷的訣竅

從疲軟的銷費(fèi)市場(chǎng)洞悉商機(jī)

一舉拿下60%的市場(chǎng)份額

并購(gòu):給民族品牌足夠的尊重

守住股價(jià)的價(jià)格上限

“讓你回來(lái)執(zhí)掌可口可樂(lè)”

第七章 為可口可樂(lè)掌舵

悖論:裁員后人力成本更高

沒(méi)有“理所當(dāng)然”的天然客戶

避免公司體制輸血功能硬化

敢于使用“污點(diǎn)”人才

廣告投入和營(yíng)銷成本的微妙平衡

降低成本不應(yīng)拿工資開(kāi)刀

建立在信念之上的《發(fā)展宣言》

公司的戰(zhàn)略必須持久

不要軟弱的董事會(huì)

交棒:選擇參與長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃制定的人

第八章 聯(lián)動(dòng)式資本主義

馬丁·路德·金的門票

可口可樂(lè)與水

從源頭到終端

好企業(yè)才能掙大錢

公益是一種投資

金融危機(jī)的原因

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