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（1）必須想明白的問題

當你準備報考公務員或者即將當上公務員時，親友開心，鄰居羨慕，老師同學祝福，滿耳都能聽到贊美聲。因為他們仿佛提前看到了你的美好生活和遠大前程�？上�，親友、鄰居們畢竟不是你的領導，更不能代表組織意志，他們既左右不了你日后的職場生涯，一般也無法在你遇到困難時恰到好處地幫你脫離困境。所以你的實際道路注定要比他們一開始所想象、所期待的要坎坷。

考公務員和做公務員，完全是兩碼事。個中滋味，只有你自己知道，也只有你自己面對和承擔。這些年，每當給親友或者同事的小孩輔導公務員考試，我都會首先問他（她）：“人生道路千萬條，千萬大軍擠破獨木橋；能擠過獨木橋，證明你很牛。但是，你有沒有想過，考上之后，公務員的生活真的是你想要的嗎？”許多時候，這些興致勃勃準備考公務員的年輕人，對這個問題表現(xiàn)得懵懵懂懂。

前幾天，遇到一位學兄，四十來歲，在南方某省的一個富庶縣工作，業(yè)績卓著，不時會在當?shù)匦侣劰?jié)目中露臉。我們相識時間很長，見面并不多，只是在 QQ上交流工作。某天，他在 QQ上給我留言道：“我大學畢業(yè)快 20年了。選錯了路，付出和回報不成比例。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)四年，后在縣委組織部，現(xiàn)在又當了十年局長，心里好委屈的�！蔽疫�有一個朋友，30多歲就干到某省省直機關的處級，每次到地市調(diào)研，無數(shù)人恭維他前程無量。而他自己卻這樣看待自己的工作：“有一段時間，我特恨公務員工作，工作十幾年了，一直沒有機會獨挑一攤工作，空有一腔理想抱負；掙的還不如國企的一個零頭多，養(yǎng)家困難，自己真是白耽誤青春了。我們官本位的思想耽誤了很多人�！鄙厦嫣岬降亩�位，都還算官場中的“成功人士”，仍發(fā)出“委屈”“特恨”的感嘆——我特意翻查了與這二位的 QQ聊天記錄，保留留言的原樣寫在這里——由此可見，他們當初選擇這個行業(yè)時，并沒有深入地了解自己為什么要選擇當公務員。其實絕大多數(shù)年輕人在擇業(yè)時，主觀上考慮不周全，客觀上又沒有其他更好的機會可供選擇，因而選擇了當公務員。他（她）只是在尋找一份工作，有時偶爾也喊一兩句感人的口號，但在他們內(nèi)心深處，遠遠沒有升華到把做公務員造福百姓當成畢生事業(yè)，長久地保持著熱情、熱愛和靈魂的投入。

若干年前，我自己也先后報考選調(diào)生，參加省直機關干部招調(diào)，并考過國家機關公務員。當時的報考理由很簡單，第一回是想找一份工作，畢業(yè)了能立即工作，這樣可以幫鄉(xiāng)下的父母分擔生活壓力。第二次報考，是想換一個更寬廣的平臺，尋找更適合自己的崗位。參加工作以后，我才發(fā)現(xiàn)自己當初的想法太簡單了。公務員這樣的工作，并不是對每個人都適合。同樣的工作環(huán)境、同樣的待遇、同樣的工作內(nèi)容，你和身邊的某個同事甚至是同樣的職務、同樣的年齡、同樣的未來，可是，那個同事可能做得如魚得水、開心快樂；而你卻時常茫然、精神苦悶，總覺得眼前的一切不是你想要的生活。

正如天涯社區(qū)一位網(wǎng)名為 wallandroad的朋友，他曾辛苦考上省直機關公務員，而后又主動離開機關。他感慨地寫道：“公務員到底是什么職業(yè)？同樣一件事情，有人做得意氣風發(fā)，有人做得灰心喪氣，這中間有什么差別？和周圍人的相處很重要，如果你能和周圍的人都融洽相處，特別是和領導融洽相處，那么無論過程和結(jié)果，你都會比其他人好很多。但是這一點并不容易做到，有人的地方就有矛盾，有利益的地方就有爭斗，和同事相處不容易，能成為領導需要的人更是難上加難。這中間有很多因素，性格上的、機遇上的、能力上的、習慣上的，造成了阻礙，拍馬屁有時候也僅僅是一種技巧而已。當公務員，有時工作是沒有意義的，最有意義的事情就是和領導聊天、溝通感情，盡管你能力很強，但要想安于這份工作，還是需要一些運氣的。”

經(jīng)歷了前幾年席卷全球的經(jīng)濟危機，2013屆畢業(yè)生就業(yè)形勢很不樂觀，而近年來多個行業(yè)就業(yè)壓力、從業(yè)壓力都很大，相比之下，國家機關、事業(yè)單位和國企卻一路看漲，人們盲目地向這些行業(yè)或領域靠近。但是，你在選擇報考公務員之時，一定要考慮好以下這幾個問題： 

你為什么要考公務員？ 

你對公務員這種職業(yè)了解多少？ 

如果考上公務員后你后悔了，今后你會做怎樣的打算？

（2）一個官運亨通的女同事

我記得剛調(diào)到縣直后，和幾個同事“下鄉(xiāng)”，其中一位是年

齡和我相仿，出身最普通的農(nóng)民家庭，當時職務比我低一級的女同事。所謂“下鄉(xiāng)”，就是從縣城出發(fā)，到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)幾個村子，了解政務公開、蔬菜大棚種植等工作的開展情況。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的陪同下，我們轉(zhuǎn)了三五個村子。每到一村，總有村干部前呼后擁。連午飯時間，都是鄉(xiāng)村干部輪番敬酒。那場面、那架勢令我渾身不自在，坐立不安，飯菜無味，千方百計想尋個借口中途退場，坐到村頭的車上，拿本書邊看邊等他們結(jié)束�；乜h城的路上，我一路默默無語，而我那位女同事卻躊躇滿志，一臉滿足。此后，我發(fā)現(xiàn)，每當自己成為活動的焦點、會議的主持人或者人群的中心，我都會渾身不自在，感覺那種眾目睽睽就像一把把小刀劍從四面八方襲來。而這位女同事告訴我，她的感受是：感覺這樣很有成就感，對自己從事的工作很知足。

人和人是有區(qū)別的。有的年輕人每遇到職務高的領導時，領導主動問一句，他（她）被迫答一句。人家不說話，他就不知道如何搭訕。但我這位女同事就能很快地和領導建立熟絡關系，談話熱情活躍，逢年過節(jié)也懂得細致入微地聯(lián)絡感情。有一些干部，工作了十幾年，對朋友和下屬們又大方、又懂得體貼關心，但在領導面前卻躲躲閃閃，一輩子沒給任何領導送過一支煙、一瓶酒、一塊錢，沒請過一頓飯。也有另一些干部，情商極高，懂得如何恰到好處地讓領導及領導的家人滿意。這些干部往往被視為“有能力”。不像企業(yè)以可考量的貢獻來評定“能力”，在機關內(nèi)，能證明你“能力”的指標主要是：你的職務和領導對你的認可。

時隔多年，我那位曾經(jīng)平凡的女同事雖然有許多方面不如身

邊的人，比如學歷、業(yè)績、資歷等等，但她已經(jīng)完成“三級跳”，

從普通公務員做到了副處級。對一個縣級機關來說，30歲剛出頭就擔任縣級重要職務，顯然這已經(jīng)是當?shù)亍邦I導人”了。我想問你的是：從直覺出發(fā)，你欣賞我的這位女同事嗎？如果欣賞，那么祝賀你，你很可能適合這個行業(yè)。

（3）本書只教考試，不教你升職

前面簡要舉了一個關于升職的例子。但本書不是教你如何升職，而只是教你如何應對考試。

既然是標準化考試，就一定有技巧可言。本書作者經(jīng)歷過選調(diào)生、干部招調(diào)、國家公務員等各種考試，并且均取得所報考崗位最好的成績。此外，還曾指導多位親友以及同事的小孩參加這類考試，也都取得不俗表現(xiàn)，考中率接近 90%，這說明考試里面是有規(guī)律可循的。而本書就是基于這種規(guī)律，把最直接的竅門告訴你——不教你為什么（why），只教你怎么做（how）。

（4）心得分享 

不是所有的人都適合當公務員。有獨立思想和較強自我意識的年輕人，當公務員會經(jīng)歷較長時間的一段適應期。 

每個人的提職或晉升，都是因為功夫做到位了。年輕的時候踏實能干，有突出業(yè)績，肯定比學一肚子 “潛規(guī)則 ”更有用。 

千萬別拿官場小說當 “教科書 ”。官場小說會讓你早早地失去斗志，滿腦子潛規(guī)則，不相信奮斗，不相信真誠，一門心思用來鉆營；模仿書中的言行，會讓你招致群眾不滿、同事疏遠、領導厭棄，最終把自己廢掉了。