我們進入了職業(yè)化的時代，不同的人被按照領(lǐng)子的顏色分成金領(lǐng)、白領(lǐng)、藍領(lǐng)、灰領(lǐng)。有領(lǐng)子代表你有技能，而且是符合統(tǒng)一標準的技能；即使沒有統(tǒng)一技術(shù)標準所以算沒有領(lǐng)子的無領(lǐng)，比如很多粗壯工與種地的農(nóng)民，大家也有技能。與所有這些人相比較，大部分大學(xué)生就是光膀子與光脊梁骨的，不是說沒有統(tǒng)一的技能，而是很多人沒有任何一技之長。而在職業(yè)化的時代，人們?nèi)绻f你干的活很職業(yè)（Professional），那就是說你那兩下子真行，上水準，如果連基本技能也沒有，結(jié)果會怎么樣呢？
說你職業(yè)，你很可能符合這樣五個條件：
一是有職業(yè)意識——知道干好自己這個活的職業(yè)要求甚至國際標準，知道職業(yè)道德，知道職業(yè)中的典范與榜樣人物；
二是有職業(yè)熱情——就是你的愛好，有一股感人的熱情投入工作，從而也能感召其他人，也很享受這里的成就感，正因為符合你的職業(yè)呼召，你多干點也不會累，你也樂于幫助其他人干好；
三是有職業(yè)耐心——知道自己在這個職業(yè)中的上升模式，不好高騖遠，有合理的成長規(guī)劃，同時知道在做自己喜歡事情的時候可以有耐心與不喜歡的人一起共事，知道做事情與簡單交朋友不是一回事情；
四是有職業(yè)見識——能跨出所在領(lǐng)域、學(xué)科、行業(yè)，擁有更多的知識與信息，從而使自己更容易開放接受新思想，也更容易嫁接創(chuàng)新，與此同時也很容易超越自己的同齡人與更年輕和更年長的人成為忘年交，實現(xiàn)縱向的人際學(xué)習(xí)；
五是進行積極的職業(yè)積累——比其他人更勤奮地積累相關(guān)信息，反思工作經(jīng)驗，建立更多的社會聯(lián)系，梳理各方資源，培植自己職業(yè)能力的資深度與聲望。
所以如果同時把這個五個方面都準備齊備了，從能力、人品與風(fēng)格上來說就是超級值得贊許的了。不過務(wù)實地說，如果我們能在一方面很突出，在其他方面平平就不失為杰出了。我覺得職業(yè)人士與非職業(yè)人士最重要的區(qū)別是頭腦是不是清楚，知道要什么，怎么才能要到，在什么條件下要到，這樣想好了，認真地做下去，就可以從容地很有自信地期待一個滿意的結(jié)果，而不是目盲盲、心慌慌、急吼吼，做得很難看，結(jié)果也好不到哪去。我們這個時代有這個要求，也有這個機會，使我們成為職業(yè)人士，達到職業(yè)水準。
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