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經(jīng)常有人這么說(shuō)，我也很贊同這個(gè)意見(jiàn)。聽(tīng)說(shuō)有些公司規(guī)定，下班時(shí)桌子要保持干凈，連一張紙都要徹底清理。我并沒(méi)有斷定“桌子干凈的人＝工作能力強(qiáng)”。即使乍看之下很凌亂，只要符合桌子主人特有的秩序，他應(yīng)該就是個(gè)能干的人。即使桌子上放了很多東西，如果主人根據(jù)“未處理的數(shù)據(jù)放在這個(gè)抽屜，打算要看的書(shū)放在這個(gè)架子上，要回的信放在這里”的規(guī)則整理，就沒(méi)有太大的問(wèn)題。相反地，即使看起來(lái)整理得很干凈，如果缺乏秩序，就失去意義�？赡転榱苏乙粯�?xùn)|西，就會(huì)花費(fèi)很多時(shí)間，工作效率也不高。

我經(jīng)常覺(jué)得要“糾正自己的秩序”，每次都仔細(xì)檢查。我的規(guī)則是“盡可能簡(jiǎn)單明了”，比方說(shuō)，我每天下班前都會(huì)檢查桌子，確認(rèn)桌子上沒(méi)有放任何東西。我桌子上通常只有一臺(tái)計(jì)算機(jī)和一支紅筆。并非只是整理時(shí)需要簡(jiǎn)單明了。每當(dāng)事情變得復(fù)雜時(shí)，我就會(huì)思考“可以單純化到什么程度？”更新自己的規(guī)則。我每次都希望把所有的事套入簡(jiǎn)單的規(guī)則，按照這些規(guī)則加以整理。

“你要求像規(guī)則一樣有秩序，平時(shí)都這么一板一眼嗎？”也許會(huì)有人這么問(wèn)，但維持秩序是我避免壓力的方法。提到規(guī)則和秩序，大家都會(huì)覺(jué)得被人管，有一種壓抑的感覺(jué)，其實(shí)這是學(xué)校規(guī)則和公司規(guī)定留下的錯(cuò)誤印象。管理不應(yīng)該是被動(dòng)，而是自動(dòng)自發(fā)。自己制定規(guī)則，遵守秩序，這是成年人在社會(huì)上的生存之道，被人管理是全天下最不幸的事。假設(shè)有人主動(dòng)拜托：“請(qǐng)你來(lái)管我�！蔽視�(huì)覺(jué)得是天大的困擾，也覺(jué)得自己無(wú)法承擔(dān)這種責(zé)任。也許大家覺(jué)得不會(huì)有人主動(dòng)要求別人管他，但無(wú)法建立自己的規(guī)則，無(wú)法遵守秩序的人，就等于用行動(dòng)表達(dá)了這個(gè)意愿。無(wú)法自我管理的人，如果缺乏他人管理，久而久之，就一事無(wú)成。

我身為總編輯，雖然是負(fù)責(zé)人，但從來(lái)不認(rèn)為自己是管理者。假設(shè)有下屬對(duì)我說(shuō)：“請(qǐng)你指示我該做什么，告訴我不該做什么�！蔽蚁Ｍ�他立刻辭職，因?yàn)槲也幌�，也無(wú)法和“不管理就無(wú)法做好工作的人”共事。幸好至今為止，從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)這種情況。“生活是許許多多自己能夠接受的事累積起來(lái)的。”最近，我開(kāi)始有這樣的體會(huì)。

如果生活中充滿(mǎn)無(wú)法接受的事，將會(huì)很痛苦，會(huì)導(dǎo)致很多不安和煩躁。相反地，無(wú)論遇到多么痛苦的狀況，“只要自己能接受，什么都無(wú)所謂”。舉一個(gè)極端的例子，即使別人認(rèn)為：“你怎么會(huì)和這么糟糕的人交往？”只要當(dāng)事人能夠接受，就是幸福。正因?yàn)檫@樣，需要有整理每天的混沌和煩躁心情的規(guī)則。

遵守自己的秩序，充分做好自我管理，就會(huì)接受自己的生活方式，壓力也會(huì)減少。制作一本記錄自己秩序的規(guī)則簿有很多方法�？梢越梃b別人的經(jīng)驗(yàn)，或是從書(shū)本上學(xué)習(xí)，根據(jù)親身經(jīng)驗(yàn)得出的規(guī)則最理想。

對(duì)自己來(lái)說(shuō)，什么是有秩序的辦公桌？什么是自己能夠接受、認(rèn)同的生活？自己喜歡怎樣的風(fēng)景？怎樣會(huì)感到舒服？在日常生活中建立自己的規(guī)則，不斷更新。實(shí)際動(dòng)手做，就會(huì)發(fā)現(xiàn)非但不麻煩，而且還很快樂(lè)。

“如何才能過(guò)自己能夠接受的生活？”針對(duì)這個(gè)主題，一旦有任何新發(fā)現(xiàn)，就隨時(shí)記錄在自己的規(guī)則簿上。規(guī)則愈多，人生愈簡(jiǎn)單，就可以活得更輕松。