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朋友的弟弟大學(xué)畢業(yè)三年，換了6家單位，剔除找工作的時(shí)間，平均在每個(gè)崗位上不到5個(gè)月，不但養(yǎng)活不了自己，而且還要家里補(bǔ)助，現(xiàn)在又在為找工作奔波，一家人都為他發(fā)愁。問(wèn)及原因，原來(lái)朋友的弟弟學(xué)的是行政管理專(zhuān)業(yè)，一心想找個(gè)比較輕松、收入較高的工作，可是，事與愿違，他不是嫌勞動(dòng)強(qiáng)度大，就是說(shuō)工資太低，還有專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，發(fā)揮不了自己的才能，并信誓旦旦地表示直到找到滿(mǎn)意的工作為止。

像朋友弟弟這樣不停跳槽換工作的人有很多，也無(wú)可指責(zé)，擁有一份理想的工作是每一個(gè)人的愿望，但是，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，我們不但要看到自己的優(yōu)勢(shì)，也要看到自己的不足，更要了解市場(chǎng)行情，千萬(wàn)不能有一步登天的想法。

上個(gè)世紀(jì)70年代初，美國(guó)麥當(dāng)勞總公司登陸臺(tái)灣，他們?cè)谶M(jìn)入臺(tái)灣市場(chǎng)前，要在當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)一批高級(jí)干部，于是進(jìn)行公開(kāi)的招考選拔。由于要求的標(biāo)準(zhǔn)很高，許多初出茅廬的年輕人都沒(méi)有通過(guò)。就在這時(shí)，一位名叫韓定國(guó)的年輕人脫穎而出。最后一輪面試前，麥當(dāng)勞的總裁問(wèn)了他一個(gè)讓人意想不到的問(wèn)題：“假如我們要你先去洗廁所，你愿意嗎？”還未等他開(kāi)口，一旁的韓太太便隨意答道：“我們家的廁所一直都是他洗的�！笨偛檬�分高興，免去了最后的面試，當(dāng)場(chǎng)錄用了韓定國(guó)。后來(lái)韓定國(guó)才知道，麥當(dāng)勞訓(xùn)練員工的第一堂課就是從洗廁所開(kāi)始的，因?yàn)榉��?wù)業(yè)的基本理論是“非以役人，乃役于人”，只有先從卑微的工作開(kāi)始做起，才有可能懂得“以家為尊”的道理。

韓定國(guó)從最基層做起，認(rèn)真做好本職工作，后來(lái)?yè)?dān)任了多家企業(yè)的最高管理職務(wù)，現(xiàn)任興百投資集團(tuán)董事長(zhǎng)，成為知名的企業(yè)家。他的成功就是因?yàn)橐婚_(kāi)始就能從卑微的小事做起，做別人不愿做的事情。

不要輕視每一件小事，因?yàn)槊恳患�大事都是由一件件的小事�?gòu)成的，只有用積極的態(tài)度干好每一件小事，才有可能做大事。