- 第3節(jié) 血型君
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老巫是我們公司銷售部總監(jiān)。給他的團隊找人特別省事兒，老巫不需要人力資源部先做第一輪篩選，而是直接讓面試者參與到第一輪面試中，他說這樣可以省略掉應(yīng)征者重復自我介紹的環(huán)節(jié)。
和老巫一起面試過幾次后，我才恍然大悟為什么他喜歡和我一起面試，原來是因為他需要多一個觀眾見證他的博學多才——他對血型的研究是多么深刻。
老巫是B型血，據(jù)他說，所有血型里，B型人是最適合做銷售的，所以，給他的團隊找人，血型很重要。你要是A、O、AB型的，對不起，你和老巫先生就沒緣分。
我和老巫說，要不我在應(yīng)征表上加個欄目，讓應(yīng)征者直接填上自己的血型，你就光挑B型的來面試OK嗎？
老巫搖搖頭，說，面試面試，就是要面對面測試，咱不能在應(yīng)征表上加血型的框，咱不搞血型歧視啊——這話說得，好像現(xiàn)在要挑血型的人是我一樣。
面試第一位應(yīng)征者小王時，老巫提了這么幾個問題——
第1個問題：“如果月指標是400萬，當你完成200萬時是什么心情？”小王答：“我會對自己說，加油，你還有200萬呢！”
老巫又問：“銷售員出差很多，你如何平衡家庭與工作？”小王答：“我會提高效率，盡量爭取不出差的時候多陪陪家人�！�
老巫再問：“你怎么看待加班問題？”小王答：“只要是工作需要，我可以無怨無悔地加班�！薄�
老巫又問了幾個問題，然后自信滿滿地下了定論：“小王你是A型血吧？”沒料到，小王馬上否定道：“不是，我是B型血。”�。坷衔酌黠@一副謎語猜錯的失落樣，我差點就笑出聲來了。
待小王走后，我揶揄老巫：“剛才那位挺好啊，是你喜歡的B型血�！崩衔讚u搖頭：“不要，他明明就是家庭觀念重又肯犧牲自己的悲觀主義者A型血，他怎么可能是B型血？要真是B型，也是個異數(shù)B型，我不要！”
第二位應(yīng)征者是小李，老巫又問了同樣的問題。
關(guān)于第一個問題，小李的回答是：“完成200萬時我會高興地對自己說，不錯，你已經(jīng)完成了200萬了！”老巫聽到這個答案，臉上綻放出一朵花。
老巫跟著問：“你在乎別人對你的評價嗎？”小李脫口而出：“不在乎的�！薄�
老巫又問了幾個問題，然后言之鑿鑿道：“小李你是B型血吧？”沒想到，小李一臉遺憾地說：“我也不知道，打從娘胎里出來就沒驗過血。”
老巫又失落了，這種滋味我能夠理解，就比方說你明明認為自己猜對了，可對方竟然說謎底我也不知道，畢竟石子扔到水里有朵浪花才好啊。后來，小李也沒被錄用，我很懷疑這跟老巫沒搞到謎底心里落差十分有關(guān)。
再后來，我們約見了小趙。
同小王和小李不一樣，小趙特別能說會道，完全扭轉(zhuǎn)了面試官和被面試者的位置。他不但朗朗地回答了老巫的各種測試問題，還主動詢問了不少他關(guān)心的工作問題讓老巫來回答。
當老巫面露喜色地再次猜謎：“你是B型血吧？”他聽到了一個令他滿意的答案：“是，沒錯，我是B型血�！焙髞淼慕Y(jié)果，毫無懸念，小趙被錄用了！
小趙進公司后果然莫負老巫期望，業(yè)績做得非常不錯。
小趙進公司半年后，公司收到獻血中心的指標通知，依照慣例，員工抓鬮來決定由誰獻血，小趙抽中了。
我負責帶抽中的員工去獻血，先體檢，輪到小趙時，我驚訝地發(fā)現(xiàn)他的血型居然是AB型。
我問他：“面試時你不是說你是B型血嗎？”小趙詭異地笑：“噓，別告訴老巫哦，我的面試必勝秘笈是從不否定面試官，順著他的話講肯定沒錯的啦�！�
哈哈，血型君做夢也不會想到，原來他的得力干將是個盜版B型�。�
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