- 第3節(jié) 第三章
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1、警惕成為“高壓族”。
近些年來，“過勞現(xiàn)象”、“過勞死”成了大眾普遍關注的詞匯。
均瑤集團總裁王均瑤英年早逝，愛立信中國區(qū)負責人楊邁猝死在跑步機上……據(jù)上海社科院最新公布的“知識分子健康調(diào)查”顯示，北京的知識分子平均壽命從10年前的五十八九歲下降到現(xiàn)在的五十三四歲。在2005年年初兩會上，全國人大代表、重慶大學黃席樾教授向大會提交議案，建議立法防止“過勞死”。由此可見，中青年社會精英的健康問題已經(jīng)成了一個亟待解決的嚴重問題。
從個人層面來看，“高壓族”們上進心都很強，他們往往具有“超我”的人格和理想主義的自我。
“超我”的人格屬于利他主義的人格，這樣的人把自己和社會完全整合起來，寧可犧牲自己，也要完成歷史使命�！案邏鹤濉边�有很高的理想追求。由于理想的高度過高，與現(xiàn)實相去甚遠，實現(xiàn)起來就會頗有難度，這樣就會使他們產(chǎn)生挫敗感，影響他們的自尊。高目標、低自尊的矛盾使他們逐漸喪失自信，在各種壓力下產(chǎn)生郁悶心理。而“高壓族”又屬于自尊心極強的群體，有苦也不愿意向別人傾訴，只能憋在自己心里。這種亞心理狀態(tài)是引發(fā)各種身心疾病，如高血壓、心臟病的根源。
2、警惕陷入“精英”圈套。
崔永元在做節(jié)目的時候被人稱為工作的瘋子�！拔覀儺敃r做《實話實說》的時候特別投入，我覺得我發(fā)病都跟這有關系，有點鉆牛角尖，希望每一期節(jié)目都做好，希望一期比一期精彩。老是這樣想，有這個責任感的時候，你就會覺得特別痛苦�！�
不肯降低標準，不肯為自己減壓，最后的結(jié)果只能是讓自己痛苦。這就是精英的痛苦。
下面是一位精英人士的自我敘述：
“一個人從海拔1米至5000米的時候還比較容易，但一旦從5000米到7000米的上升，你試試！太難了，這就是越是精英越難做�！�
“精英的生活深深傷害了我，我在物質(zhì)上更虛榮了，過去兜里裝著幾百塊錢就挺快樂的日子一去不回頭了。社會給我擺出了精英的生活圖景，而這一圖景更多是表現(xiàn)在物質(zhì)上的：我需要換一輛更好的車，我需要住在更高檔的小區(qū)里。住進好房子了，就需要和它配套的一系列設施，養(yǎng)一些名貴的花、名貴的魚、漂亮的裝飾，去最好的健身會所�！�
“精英生活是個套兒，當你一旦鉆進去之后，就再也出不來了�！�
精英所代表的是成功、財富、名譽、智慧，他們是社會的中堅力量，是這個社會的精英分子，是強者，是成功者，是勝利者。作為精英，他們要始終保持一種姿態(tài)：最好的，最好的，永遠都是最好的！強大的社會關注度是一種推動力，同時也是一種壓力。但是，這些壓力一旦超出限度，就會產(chǎn)生多米諾骨牌效應，侵襲他們的身體、心理、社會關系，甚至家庭生活。于是，一系列在他們身上潛伏已久的可怕詞匯出現(xiàn)了：過勞死、亞健康狀態(tài)、心力衰竭、心理危機……3、實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。
人的精力畢竟是有限的，所以人自身必須保持可持續(xù)發(fā)展。所謂人的可持續(xù)發(fā)展，就是人的精力、健康的消費既滿足個人當前發(fā)展的需要，又不損害個人今后的發(fā)展。因此，個人在發(fā)展時不僅要考慮到當前的發(fā)展，還要考慮到今后的發(fā)展?jié)摿�，不能以犧牲明天的精力來換取今天暫時的成功。我們雖然可以花明天的錢來滿足今天的消費，但決不能把明天的精力、健康提前消費。因為錢是可再生資源，而人的精力、健康卻是不可再生資源，一旦失去便無法挽回。精英們之所以會遭遇“精英癥”，很大程度上是因為他們今天透支了明天的精力、健康。
4、營造和諧的人際環(huán)境。
人和萬事興，營造良好的人際關系是事業(yè)取得成功的必備條件。
下面是法國作家拉·封丹的一則寓言：
大風和太陽比賽，看誰能讓行人把大衣脫掉。大風勁吹，咆哮呼嘯，行人為了抵御寒氣，把大衣越裹越緊；太陽緩緩拋灑出溫暖的陽光，行人頓覺溫暖舒適，神清氣爽，于是解扣脫衣。
處理人際關系不也應該這樣嗎？在處理人際關系中，我們應該秉持“己欲立而立人，己欲達而達人”、“仁者愛人”的理念，廣布善緣，廣植善因，只有這樣，才能廣結(jié)善果。
下面是作家王蒙在其著作《王蒙自述：我的人生哲學》里提出的關于人際關系的幾條“處理準則”，可供大家借鑒參考：
（1）不相信那些動輒就匯報誰誰誰在罵你的人。
（2）不相信那些一見了你就夸獎、歌頌個沒完沒了的人。
（3）不討厭那些曾經(jīng)公開地與你爭論、批評你的人。
（4）絕對不布置安排一些人去搜集旁人背后說了你一些什么。
（5）不隨便拒絕人，也不隨便答應人。不許愿，不吊人胃口，不在無謂的事情上炫耀自己的實力。
（6）不急于表現(xiàn)自己，也不急于糾正旁人，再聽一聽，再看一看，再琢磨琢磨。
（7）不在背后議論張長李短。
（8）記住，人際關系永遠是雙向的，學人者人恒學之，助人者人恒助之，敬人者人恒敬之，愛人者人恒愛之。同時，說人者人恒說之，整人者人恒整之，害人者人恒害之，耍人者人恒耍之，虛偽應付人者人恒虛偽應付之。
（9）在人際關系中永遠不考慮能從中撈取到什么。
（10）永遠不要以為任何你接觸的人比你傻，比你笨，比你容易上套。
（11）尋找結(jié)合點、契合點，而不是只盯著矛盾分歧。永遠安然坦然，心平氣和，視分歧為平常，視不同意見的人為現(xiàn)實的諍友或候補級諍友，而不是小氣鬼般地一見到意見不一致的人就如坐針氈，臉上紅一陣白一陣。
（12）可以用足氣力去學習、去工作、去寫作、去裝修房屋，乃至去旅游、去賽球、去玩兒，但是用在人際關系上，用在回應摩擦上，用在對付攻擊上，最多只發(fā)三分力，最多發(fā)力30秒鐘，然后立即回到專心致志地求學與做事狀態(tài)，再多花一點時間和氣力，都是絕對地浪費精力、浪費時間、浪費生命。
5、善待你的下屬。
這一點你在實現(xiàn)了老板夢想以后需要做的，而且是必須要做到的，否則，你的老板之位坐不長久。
下屬是你的績效伙伴，是你的事業(yè)價值保值升值的基礎，所以，你必須善待你的下屬。善待你的下屬和員工，他們會替你照顧好你的顧客、業(yè)績、利潤，乃至成就你的事業(yè)前途。
感謝所有，感恩一切——感恩心態(tài)所謂幸福，就是把“一顆感恩的心”放在第一位。
為什么有那么多功成名就的人，在得到金錢、地位、名譽之后，并沒有我們想象中的那么幸福？這其實就是一個心態(tài)問題。懷著一顆感恩的心來面對身邊的人和物，你就會突然感到原來世界那么美好。
“人”字很簡單——一撇一捺。然而人要想能夠頂天立地，必須得有眾多人的鼎力相助，否則，人就會坍塌，甚至一敗涂地。中外歷史上很多英雄豪杰，成就成在“振臂一呼，應者云集”，敗就敗在“離心離德，孤家寡人”。所以，感恩其實就是一種利人利己的責任：對自己的責任，對親人的責任，對他人的責任，對公司的責任，對社會的責任。
有位哲學家曾經(jīng)說過：“世界上最大的悲劇或不幸，就是一個人大言不慚地說，沒有人給我任何東西。”如果一個人總是覺得別人欠他的，從來不曾想到別人和社會給他的一切，那么他心里只會產(chǎn)生抱怨，不會產(chǎn)生感恩。感恩是一份美好感情，是一種健康心態(tài)，是一種良知，更是一種成功的動力。一個懂得感恩并知恩圖報的人，才是天底下最富有的人。
蒙牛集團的創(chuàng)始人牛根生就是一個重情重義、深懷感恩之心的人。
1983年，牛根生與鄭俊懷幾乎是前后腳進入伊利的前身——呼和浩特市回民奶食品總廠。不過，鄭俊懷是作為企業(yè)最高領導人坐在主席臺上，而牛根生是作為一名洗瓶工人走進了車間里。牛根生用了整整6年的時間，完成了從洗瓶工到副總經(jīng)理的轉(zhuǎn)變，然后又用了10年的時間，為打造伊利全國馳名品牌立下了汗馬功勞。之后，因為與鄭俊懷之間的恩恩怨怨，說不清是被掃地出門還是離家出走。1999年，牛根生創(chuàng)立了蒙牛，又用6年時間創(chuàng)造了5年增長200倍，6年銷售200億的蒙牛神話。
別的都不用說，只說牛根生感恩鄭俊懷。不管是在伊利后期，鄭俊懷有意無意地找茬、排擠他，最后在該給的獎金和工資也沒有兌現(xiàn)的情況下，他被迫離開伊利，還是在他創(chuàng)立蒙牛的過程中，伊利對蒙牛的百般阻撓、打壓，甚至有預謀地不惜重金中傷蒙牛，牛根生一直都在以德報怨，懷著一顆感恩的心真誠地對待伊利，真誠地對待鄭俊懷。鄭俊懷出事后，牛根生不愿多作評述，甚至不肯重提那段“草原公案”。多少次，記者們企圖撬開他的嘴巴，但他每次都只是重復兩句話：“草原品牌是一塊，蒙牛、伊利各一半”、“沒有鄭大哥的知遇之恩，就沒有我牛根生的今天”。同時，牛根生往看守所里給鄭俊懷捎了一萬元，給鄭俊懷90歲的老母送了一萬元，給鄭俊懷的妻子送了一萬元。鄭俊懷女兒留學，又向“最不應該求助”的老牛求援，結(jié)果，“最不可能幫助”的老牛等人又拿出了二三十萬元。
2003年11月23日，蒙牛舉辦了盛大的感恩節(jié)，主題為“給企業(yè)安裝一顆感恩的心”。為答謝廣大消費者、奶農(nóng)、員工、員工親屬、各界朋友，公司邀請了消費者代表100人、奶農(nóng)代表100人、員工親屬300人、各分公司優(yōu)秀員工50人，以及其他各界朋友參加了活動，并頒發(fā)了各種獎項。自此之后，國際上流行的感恩節(jié)成為蒙牛的一個法定節(jié)日。
不僅如此，牛根生還感恩社會，回報社會。首家捐資1200萬元抗擊“非典”；向人民教師捐贈價值3000多萬元的產(chǎn)品送健康；向赤峰地震災區(qū)捐助價值30多萬元的牛奶；向錫林郭勒盟地震災區(qū)捐助價值30多萬元的牛奶；寒門學子沒錢上大學，蒙牛送去3萬元；每年春節(jié)，牛根生都要帶領公司領導在周邊旗、縣訪貧問苦，送米、送錢、送溫暖。
牛根生一生奉行“財散人聚，財聚人散”的哲學，用一顆真誠的感恩之心，養(yǎng)育了內(nèi)蒙古的“蒙牛”，成長了中國的“蒙�！�，打響了享譽世界的“蒙�！逼放�！
做老板，牛根生是每個創(chuàng)業(yè)者的榜樣。如果你也想成為像牛根生一樣成功的企業(yè)家，感恩心態(tài)是你必須擁有的心態(tài)。
那么，如何才能塑造一顆感恩的心呢？
1、從感恩父母開始。
父母或許不能給予我們金錢、地位、名譽、豪宅、名車，但他們給了我們世界上唯一最有價值的東西，那就是生命。所以不要抱怨父母給予我們的太少，我們要對父母感恩。
不少世界500強公司在進行用人調(diào)查時，都把孝順父母作為一項非常重要的內(nèi)容加以考察。試想，一個連父母都不知道孝敬的人，還怎么去尊重顧客、熱愛公司、忠誠老板、體貼下屬呢？
華為總裁任正非《我的父親母親》一文，飽含對父母的感恩與歉疚之情，讀來讓人倍感親切又蕩氣回腸，建議“準老板”們多讀幾遍，相信你會有更多的收獲和更深的感動。
2、感恩你的妻子（丈夫）和孩子。
曾經(jīng)有一位事業(yè)有成的成功人士在網(wǎng)頁里這樣寫道：“別人都說男人一定要有了小孩才會安定，一直不敢茍同，一直以為自己是能超然于家庭之外的�，F(xiàn)在看來，那些想法真的太幼稚。每次看見孩子和妻子的照片，心里總是暖的！作為男人，特別是現(xiàn)在的我來說，很感激我的妻子和孩子，因為每次工作有壓力的時候，心情不好的時候，看看她們的照片，就感覺一陣寧靜與安詳！ 一直在外面奔波，也一直沒好好陪陪妻子和孩子，希望她們能原諒……”
寫得多好��！對于正處于創(chuàng)業(yè)階段的奮斗者來說，家庭確實是他們心靈避風棲息的港灣。當一天奔波下來，帶著滿身的疲倦回到自己的港灣，享受那份安全、寧靜，第二天再啟錨出航……然而，家庭很脆弱，也很嬌貴。建立一個家庭很難，而破壞家庭卻非常容易，一個小小的誤會、一句不得體的話，都有可能引起家庭裂痕。所以，你必須謹記，一旦建立家庭，你的手中就等于捧了個瓷瓶，千萬要小心！一定要常懷一顆感恩的心，精心呵護，耐心保養(yǎng)。
3、感恩你的公司和老板。
如果你現(xiàn)在還沒進入自行創(chuàng)業(yè)的階段，而是依然在某個公司進行修煉和積累，那么，你就要學會感恩你的公司和老板，因為是老板組建了公司，為你提供了一個盡情展現(xiàn)自我才華的平臺。千萬不要抱怨公司的環(huán)境差，老板的素質(zhì)太差，給的薪酬太少等等。如果你整天抱怨，最終結(jié)果只能是業(yè)績平平，一事無成。
相反，如果你能懷抱一顆感恩的心，情況就會大不一樣。成功守則中有這樣一條黃金規(guī)律：待人如己。也就是凡事為他人著想，站在他人的立場上思考。當你還是一名員工時，應該多考慮考慮老板的艱辛，給老板一些同情和理解。只有這樣，當你成為一名老板時，你才能為員工的利益考慮，對他們多一些支持和鼓勵。
如果你的老板是一個各方面都很成功、很優(yōu)秀的人，你可千萬不要錯過這個千載難逢的好機會，什么都別管，你唯一的任務就是抓住機會向老板學習，提升自己的能力。試想：老板每個月給你發(fā)著工資，給你提供著實戰(zhàn)的學習環(huán)境，免費給你提供標桿和榜樣，你還有什么不滿意的呢？
4、感恩你的“顧客”。
站在營銷學的角度來看，所有的人都是我們的顧客，他們都對我們的事業(yè)、生活等方方面面都有著直接或間接的影響。面對顧客，我們首要的任務是什么？毋庸置疑，是創(chuàng)造并滿足他們的需求。而獲得感謝、欣賞、認同和贊美是每個人的天性需要，所以我們要以感恩的心態(tài)來對待他們。
美國曾經(jīng)有這樣一個傳說：在一個村子里，一家人圍坐在餐桌前吃飯，母親端上來的是一盆稻草。全家人都很奇怪，不知道是怎么回事。母親說：“我給你們做了一輩子的飯，你們卻從來沒說過一句感謝的話，稱贊一下飯菜好吃，這和吃稻草有什么區(qū)別！”
連世上最無私奉獻的母親都渴望聽到哪怕一點感謝的回聲，那么我們對待別人給予的幫助和恩情，就更需要把感恩的話說出來。
感恩你的客戶，因為他們是你的衣食父母；感恩你的同事，因為他們是你的親密戰(zhàn)友；感恩你的下屬，因為他們是你的績效伙伴；感恩你的對手，因為他們是你的動力之源；感恩你的父母，因為他們給予了你生命；感恩你的老師，因為他們凈化了你的心靈；感恩關愛你的人，因為他們教會了你付出；感恩啟迪你的人，因為他們凈化了你的智慧；感恩傷害你的人，因為他們磨練了你的意志；感恩欺騙你的人，因為他們喚醒了你的良知……給燥熱的心靈降溫——零度心態(tài)李傲在《零度生存境界》中說：“在這個浮躁的時代，我們的心靈似乎越來越脆弱，既容易變炎變熱，也容易心灰意冷。炎熱會讓心性焦灼，冷漠會讓靈魂孤獨。為了生活得更隨意、更自由、更放松，零度是我們最聰明的選擇。”
那么，究竟什么是零度心態(tài)呢？
一位在事業(yè)上頗為成功的人在日記中這樣寫道：“每天都忙碌于工作和家庭，每天都穿梭于這個鋼筋水泥的城市，行色匆匆漸漸代替了心底的那抹溫柔，原本那些純真、青澀的回憶漸漸褪色、淡去，仿佛從來就不曾發(fā)生，仿佛從來就只是一個夢……”
很多追求事業(yè)成功的人，在不斷升溫的地球溫度與迅速升溫的市場溫度中，在商戰(zhàn)生死抉擇的冷熱驟變之間，往往忽略了心靈溫度的調(diào)適。作為一個為事業(yè)而打拼的人，作為一個處于創(chuàng)業(yè)階段的奮斗者，他的激情和熱情在不斷升溫，而他的心靈溫度卻需要降溫。因為心靈溫度的調(diào)適不僅關乎到他的身心健康，還關乎到他的處世、決策乃至事業(yè)的成敗。
《大學》中說：“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得�！� 意思是說，在做決定的時候，最好先明白自己的定位，站穩(wěn)應有的立場，即公正合理的立場；有了定位和立場，才能堅定不移，摒除私心，凡事憑良心辦事；由此，心不妄動，保持純正的動機，自然安靜下來；心安才能客觀、冷靜地深入思考問題；如果思慮能達到周密而詳細的地步，必然會得到合理的解決方案。由此可見，“心安”才能“理得”，而心安的最好定位就是零度心態(tài)。
零度心態(tài)是一種對心靈燥熱的自覺遠離，也是對因不幸、挫折、痛苦、郁悶、失敗而導致的心灰意冷的果斷揚棄。擁有了零度心態(tài)，就可以做到不以物喜，不以己悲，以一種恒定的心溫為生命的價值注入更多理性的因素，從而顯得大氣從容，深沉豁達，寵辱不驚。
零度心態(tài)是一種近乎“邊緣”的合理與中庸，它意味著簡單、平凡、休閑，意味著對自然情趣與心靈空間的延展。零度心態(tài)是自我溝通的和諧平臺，是心靈的自我經(jīng)營，更是一種心靈的修煉。這種修煉決定著人生的修養(yǎng)，而修養(yǎng)又決定著人生的高度和方向。
如果你想創(chuàng)業(yè)成功，實現(xiàn)你的老板夢想，零度心態(tài)則是你必須擁有的心態(tài)。
那么，怎樣才能塑造零度心態(tài)呢？
1、給燥熱的心靈酷暑降溫。
當今的時代是一個物欲橫流的時代，幾乎每個人都被強烈的欲望所主宰，將優(yōu)越的物質(zhì)生活作為自己的奮斗目標。一味追求物欲的結(jié)果，使我們幾乎把所有的時間都用來賺錢，在“能掙會花”成為時尚的今天，我們毫不猶豫地拋棄了知足常樂的傳統(tǒng)，開始理直氣壯地拜金。那么，我們又是在用什么換取這一切的呢？除了勞動、智慧和技術，我們更需要付出時間的代價，而付出時間就等同于付出生命。在欲望大爆炸的時代，很多人徹底迷失了自己，把全部生命耗費在了對金錢、權(quán)力和名譽的追求上。
這種對物欲的狂熱追求，是該降降溫了。因為一個真正懂得成功意義的老板，在燈紅酒綠的名利之中，既能積極進取，奮發(fā)有為，又能進退自如，舍得自然。
一位非常成功的企業(yè)老總，在他的辦公桌對面掛了一件西服，什么口袋也沒有。很多來訪者覺得奇怪，紛紛問他為什么？他說：“我掛這件沒有口袋的衣服是為了提醒自己，錢財、名利都是身外之物，生不帶來，死不帶去，我做生意的心態(tài)就會平靜而不焦躁了�！�
我們大多數(shù)國人喜歡存錢，存來存去自己老了、死了，錢對我們而言成了一堆廢紙。與我們恰恰相反，法國人常常借錢去旅游度假，他們說：
“你的錢不是你的，只有花掉的錢才是你的�！北M管借錢去花天酒地不是我們所提倡的，但用勞動所得的財富去盡情領略人生的歡樂是絕對沒錯的。因此，對于一個追求事業(yè)成功、追逐物欲的人來說，應該時刻保持內(nèi)心的安寧，時刻警惕“心火”的蔓延。
2、為而不有，善而不居。
什么是“為而不有”？我們每個人都必須努力工作，都必須有自己的事業(yè)。我們努力追求預期的奮斗成果，卻不必因為自己沒有得到相對的回報而失望。我們追求的應該是貢獻自我的機會，而不是自我標榜、自我功利。我們努力創(chuàng)造，但并不是為了自己占有更多。如果我們能抱著這種心態(tài)去工作、去創(chuàng)業(yè)，就是“為而不有”。
什么是“善而不居”？我們做了一件很完美的事情，但我們不必沾沾自喜；我們做了一件別人做不到的事情，我們不必有優(yōu)越感。這就是“善而不居”。能夠如此的話，我們就會活得無愧無怍、心安理得。
3、回首凝望，提煉人生精華。
曾經(jīng)大紅大紫、大喜大悲的劉曉慶在回首往事時說：“很多人認為奮斗的過程是痛苦的，只有成功才是快樂的。我覺得不然，我知道每一天都即將逝去而變成寶貴的回憶，與其將來回憶還不如現(xiàn)在好好地去領略。我從來不嫌自己老，因為我比將來年輕。下農(nóng)村、當工人、參軍、拍電影、經(jīng)商，都變成了我不可多得的經(jīng)歷，它們過去了將永不再來，就連吵架、發(fā)生爭執(zhí)及不愉快的事件，我都把它當成珍貴的瞬間來欣賞。我覺得我有無盡的青春，我下決心不荒廢人生，好好地瀟灑走一回�！�
回首過去是認識自我的最好視角。比爾·蓋茨堅持一年必須有七天的閉門思過，其目的是為了在回首中關照自己的心靈，鏟除心靈的雜草，積聚繼續(xù)前進的力量。
4、融入綠色休閑。
綠色休閑是一種全新的休閑觀念，它摒棄了浪費、奢靡、沉悶與毫無創(chuàng)意的吃喝玩樂，倡導以環(huán)保的概念重新導演休閑生活，從而在綠色休閑中形成個體與群體、自然與人類的良性互動，用干凈的心情梳理凌亂的生活節(jié)奏。
綠色休閑反映在日常生活中，表現(xiàn)為對陽光、新鮮空氣的親近，對生活充滿熱愛與寬容，對優(yōu)雅文明的生存風格的堅持，綠色休閑是認真而欣然的生活態(tài)度在休閑觀上的升華。
綠色休閑向往大自然，但并不代表告別都市，回歸原始荒蠻，而是以積極的觀念帶動健康的生活方式，讓自己不至于被紛繁的物欲迷失本性。
綠色休閑的方式有很多：保齡球、高爾夫球、讀書、登山、旅游、探險……5、不要過分追求完美。
人人都想追求十全十美，但十全十美是不存在的，這是客觀現(xiàn)實。其實完不完美只是相對的，斷了手臂的維納斯雕像千百年來無論人們給她安放上什么樣的手臂，都比不上她斷臂時的美麗，這何嘗不是一種不完美中的完美。
一男人來到一家婚姻介紹所，進了大門后，迎面又見兩扇小門，一扇寫著“美麗”的，另一扇寫著“不太美麗”的。男人推開“美麗”的門，迎面又是兩扇門，一 扇寫著“年輕”的，另一扇寫著“不太年輕”的。男人推開“年輕”的門——這樣一路走下去，男人先后推開九道門，當他來到最后一道門前時，門上寫著一行字：您追求得過于完美了，到天上去找吧！
真正的十全十美是根本不存在的。100%只是一個理想數(shù)字，現(xiàn)實生活中，最高境界恐怕也只能是99.9%。為了那實際上并不存在的0.1%去浪費時間和精力，實在是得不償失的。
6、時刻保持危機意識。
任正非的一篇《華為的冬天》在業(yè)界流傳甚廣。在華為高速成長時期，其利潤率是海爾、聯(lián)想的五倍。然而就是這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)，其總裁任正非卻時刻在談“華為的冬天即將來臨”。他說：“十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽感、自豪感，而是危機感，也許是這樣才存活了下來。我們大家要一起來想，怎樣才能活下去，也許才能存活得久一些。失敗這一天是一定會到來的，大家要準備迎接，這是我從不動搖的看法，這是歷史規(guī)律�！�
人有旦夕禍福，月有陰晴圓缺。作為一個創(chuàng)業(yè)領域的“處女”，成功的幾率和失敗的幾率一樣高。假如有一天你突然遭遇巨大失敗和挫折，你應該如何面對？所以你必須時刻保持危機意識并做好預案。
7、零度幸福觀。
幸福是什么？如果你早上起床時身體健康，沒有疾病，那么你比其他幾百萬人更幸運，要知道，有的人甚至看不到明天的太陽了；如果你的冰箱里還有食物可吃，身上有衣服可穿，有房子可住，那你比世上75%的人更富有；如果你在銀行里還有存款，錢包里還有鈔票，那么你屬于世上8%最幸運的人……多想想自己的幸運，珍惜自己所擁有的一切，你就是世界上最幸福的人。
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