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自古就有“知人者智，自知者明”的說法，可是自我認(rèn)知并非說的那么容易，甚至乍一聽會讓人無從下手。在這一節(jié)中我將為你理順自我認(rèn)知需要考慮的幾種形式以及重要方面，希望能夠?qū)δ愕穆殬I(yè)規(guī)劃有所幫助。

你對自己真的了解嗎？先來回答以下幾個(gè)問題吧：

1     你最想要的是什么？

2     你平日喜歡做什么事情？

3     你想從事哪個(gè)行業(yè)？

4     你有著怎樣的性格和氣質(zhì)？

5     你愿意和什么樣的人一起工作？

6     你覺得怎樣才算得上是將自己的潛能充分發(fā)揮了？

7     你認(rèn)為做什么樣的事情能獲得成就感？

8     你最不愿意放棄的是什么？

對于剛剛進(jìn)入職場的新人來說，自我認(rèn)知相當(dāng)重要。與前輩們相比，這一代的新人擁有著更加優(yōu)越的物質(zhì)條件和較豐富的精神財(cái)富，然而如今的職場競爭中有知識、有學(xué)歷的“天之驕子”比比皆是，這樣就意味著新時(shí)代帶給大家新機(jī)遇的同時(shí)也有了更多的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。在這樣的大環(huán)境之下，有一套完整的職業(yè)規(guī)劃并能夠正確地自我認(rèn)知就顯得尤為重要了。自古就有“知人者智，自知者明”的說法，可是自我認(rèn)知并非說的那么容易，甚至乍一聽會讓人無從下手，在這一節(jié)中我將為你理順自我認(rèn)知需要考慮的幾種形式以及重要方面，希望能夠?qū)δ愕穆殬I(yè)規(guī)劃有所幫助。從宏觀上來說，職場中的個(gè)體可以通過四種形式來認(rèn)識自己。

自我認(rèn)知的四種形式

1     “公開我”，也就是自己和別人都知道的部分，這是個(gè)人明顯的外在展示形象，不必隱藏。比如說，樣貌、年齡、身高、學(xué)歷、專業(yè)、婚姻狀況等。

2     “隱藏我”，這部分是自己知道，但別人不知道，也是自我私有的、不愿意外顯的秘密。比如說，性格中的自私、嫉妒等缺陷，或者是勃勃雄心、內(nèi)在優(yōu)勢等�？梢酝ㄟ^日記等形式來歸納自身的經(jīng)歷或自我計(jì)劃情況等。

3     “潛在我”，也就是我們不自知、別人也不曉得的那一部分，這一部分往往具有較大的開發(fā)潛力，但卻很難被人發(fā)覺。想要認(rèn)識“潛在我”可以嘗試運(yùn)用人才測評，這樣能夠察覺到自身平日意識不到的潛力。

4     “背脊我”，很形象的一種說法，也就是別人看得見，而自己卻看不到的那部分。我們想要認(rèn)識“背脊我”則需要多花費(fèi)一些時(shí)間來同自己的家人和朋友進(jìn)行交流，要敢于持有一種開誠布公的態(tài)度，對別人提出的意見和建議要做到“有則改之，無則加勉”。

我之所以一再強(qiáng)調(diào)自我認(rèn)知的重要性，是因?yàn)樗�在一定程度上會影響一個(gè)人能否終生學(xué)習(xí)高效行動，能否與時(shí)俱進(jìn)靈活調(diào)整，能否確定

職業(yè)的目標(biāo)和路徑以及能否贏得獲取職業(yè)的機(jī)會。那么，在自我認(rèn)知的時(shí)候需要著重分析哪些方面呢？這就回到了本節(jié)開篇所提到的那幾個(gè)問題，接下來我將就以上提到的問題選擇性地來進(jìn)行分析：

自我認(rèn)知的四大問題

1. 你喜歡做什么？這個(gè)問題是對職業(yè)興趣的認(rèn)識

英國杰出的作家莎士比亞在制定自己的職業(yè)規(guī)劃時(shí)就充分考慮到自己的職業(yè)興趣。莎士比亞年幼時(shí)曾在家鄉(xiāng)看過幾次表演，當(dāng)時(shí)他就對戲劇產(chǎn)生了濃烈的興趣，并且經(jīng)常和同伴們來演戲玩。

當(dāng)時(shí)他的父親正在從商，當(dāng)然也是希望子承父業(yè)，但是莎士比亞卻對自己有著透徹的了解，他知道從商對他來說絕對是一件枯燥無味的事情，他只想潛心在戲劇界發(fā)展。正是因?yàn)橛辛藢ψ约郝殬I(yè)興趣的了解，他不斷研究哲學(xué)、歷史和文學(xué)，甚至各國的文字。為了能夠扎根在戲劇行業(yè)中他在22 歲那年特地來到倫敦為一家劇院當(dāng)馬夫，如此便能經(jīng)常看到演出來琢磨劇情和角色。后來莎士比亞做過配角演員，其實(shí)這一切行動都證明了他正在一步步按照自己的職業(yè)規(guī)劃前進(jìn)，自36 歲起他開始了真正的劇本創(chuàng)作，一生中寫了27 個(gè)劇本，其中有很多都成為不朽的世界名著。

莎士比亞的故事告訴我們，一個(gè)人對自己興趣的自我認(rèn)知是多么重要，將自己感興趣又有能力做的事情作為事業(yè)的目標(biāo)，那么人的主體意識就會被喚醒，繼而將更大的潛能激發(fā)出來。進(jìn)入職場的年輕人要想一步步向成功的目標(biāo)邁進(jìn)，那么你一定要保證自己從事了一份感興趣的職業(yè)，或者你設(shè)法將現(xiàn)有的職業(yè)變成興趣。

2. 你能夠做什么？這個(gè)問題是對職業(yè)能力的認(rèn)識

從客觀上來說，每個(gè)人都具備著無限的潛力，事業(yè)成功與否就看你肯不肯去持續(xù)開發(fā)。職業(yè)能力就是一個(gè)人能迅速、準(zhǔn)確地完成某種活動所必須具備的個(gè)性心理特征，這種心理特征不是暫時(shí)性的，而具有長久穩(wěn)定性。職業(yè)能力包括觀察力、記憶力、注意力、思維力和想象力，任何一種職業(yè)都需要有這些能力。

能力測驗(yàn)的方法有很多。比如說，瑞文標(biāo)準(zhǔn)推理測驗(yàn)和威克斯勒測量法等都是測試職場新人潛在能力的常用方法，常常作為智能診斷和人才培養(yǎng)選拔的輔助手段，在企事業(yè)單位的招聘中經(jīng)常用到，因?yàn)楣ぷ髂芰ι婕耙粋�(gè)人能否解決棘手問題、是否具有清晰的知覺和思維、能否發(fā)現(xiàn)和利用自己所需要的信息，以及是否有著適應(yīng)社會集體的能力等。

3. 你適合做什么？這個(gè)問題是對個(gè)人特質(zhì)與職業(yè)匹配度的認(rèn)識

個(gè)人特質(zhì)主要是指一個(gè)人在情感、語言、行動、認(rèn)識上所表現(xiàn)出來的特征，也就是我們所說的氣質(zhì)。氣質(zhì)能夠?qū)⑷藗冃睦砘顒拥乃俣群蛷?qiáng)度以最快的形式表現(xiàn)出來，帶有穩(wěn)定性和指向性，所以一個(gè)人的氣質(zhì)與其所選擇的事業(yè)是息息相關(guān)的。通常來說人們會將氣質(zhì)分為四大類：膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、黏液質(zhì)和抑郁質(zhì)。每一種氣質(zhì)都有它的正面因素和負(fù)面因素，并且對職業(yè)的效率有著一定程度的影響。不同氣質(zhì)的人適合從事的工作類別也不相同，依據(jù)氣質(zhì)來制定的職業(yè)規(guī)劃也更能夠與個(gè)人長遠(yuǎn)發(fā)展相匹配，也更有利于職業(yè)選擇的成功。

膽汁質(zhì)的人通常表現(xiàn)為熱情直率、精力旺盛并有著強(qiáng)烈的情緒體驗(yàn)，在接到工作任務(wù)的時(shí)候也能夠報(bào)之以興奮的態(tài)度和極大的熱情，敢于克服工作中的困難，但是一旦對工作失去信心之后情緒也很難再提升上去。這種氣質(zhì)的人更適合做那些競爭性和冒險(xiǎn)性的工作。多血質(zhì)的人具有活潑好動的性格，更容易適應(yīng)新的職場環(huán)境，也善于進(jìn)行人際交流，他們有著較強(qiáng)的工作能力，情緒豐富但注意力不太集中，興趣也容易發(fā)生轉(zhuǎn)變。在選擇職業(yè)的時(shí)候有較為廣闊的范圍和機(jī)會，適合從事反應(yīng)靈敏性的工作。黏液質(zhì)的人有著安靜沉穩(wěn)的性格，情緒興奮度較低，也就是我們常說的內(nèi)向，在反應(yīng)速度上也欠佳，但因?yàn)樗麄冃愿竦姆�(wěn)定性更適合從事那些細(xì)致、持久性的工作。抑郁質(zhì)的人行動緩慢，情緒上也較為敏感，有著較深刻的情感體驗(yàn)和敏銳的觀察能力，常常能夠發(fā)現(xiàn)別人不易發(fā)覺的細(xì)節(jié)，但也容易感到疲倦和孤僻，對工作的耐受性不高，做事情謹(jǐn)小慎微，他們適合從事諸如哲學(xué)、文學(xué)和理論研究型的工作。

4. 你最看重的是什么？這個(gè)問題是對自我價(jià)值觀的認(rèn)識

在前面的章節(jié)中我講到了職業(yè)價(jià)值觀對一個(gè)人在職場發(fā)展的重要意義，認(rèn)清你內(nèi)心深處最看重的是什么對一個(gè)職場新人頗為重要，因?yàn)槁殬I(yè)價(jià)值觀會激發(fā)一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)造力。我認(rèn)為它的存在也是工作本身的價(jià)值和意義。一個(gè)人如果能夠依賴并踐行自己的職業(yè)價(jià)值觀，那么就能夠在奮斗的道路上獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，一步步實(shí)現(xiàn)自己理想中的目標(biāo)，并在此基礎(chǔ)之上歷練到一定的管理能力，只要你的職業(yè)價(jià)值觀是正確向上的，那么在若干年后你很有可能成為具有指揮和調(diào)遣能力的中心人物。

我經(jīng)常說這樣一句話：“一個(gè)真正幸運(yùn)的人是能夠用自己的力量來改變命運(yùn)的人�！蹦阒挥袑⒚�運(yùn)牢牢地掌握在自己手中，才能夠成為生活的主人。人生的春秋有限，但只要將時(shí)間充分地利用起來，對自己的未來做好規(guī)劃，明明白白地認(rèn)清自我，那么職場將會成為你策馬馳騁的疆場，凱旋將成為最好的結(jié)果。