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只有踏踏實(shí)實(shí)，充分利用自己在工作崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強(qiáng)，才能一步一步登上事業(yè)的頂峰。

做好在職的每一天，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，逐漸積累經(jīng)驗(yàn)，磨煉自己的能力，增長(zhǎng)自己的學(xué)識(shí)，從而獲得職業(yè)發(fā)展和加薪的機(jī)會(huì)。

工作力求盡善盡美做任何工作都要力求盡善盡美，只要你把工作做得比別人更完美、更快、更準(zhǔn)確，動(dòng)用你的全部智能，就會(huì)引起老板的關(guān)注、受到公司的重用，從而實(shí)現(xiàn)你加薪的夢(mèng)想。

在一座宏偉氣魄的建筑上，有句格言感人至深。那就是：“在此，一切都要盡善盡美。”“追求完美”應(yīng)該成為我們每個(gè)人的座右銘。如果每個(gè)人都遵守這一座右銘，無(wú)論干什么事都全力以赴，追求盡善盡美，那么人類不知要進(jìn)步多少呢。

唯有追求完美，才能超越平庸、成就奇跡。無(wú)論是工作還是生活，都應(yīng)有一種追求完美的態(tài)度，都需要投入100％的努力。唯有如此，才能在物競(jìng)天擇的社會(huì)中求得生存，才能出人頭地，做出一番事業(yè)；反之，即使你的投入只差1％，也有可能無(wú)法達(dá)到預(yù)期的目的。

追求完美和故步自封永遠(yuǎn)是成敗的兩極。很多人都以為自己做得已經(jīng)足夠好了。真的是這樣嗎?你真的已經(jīng)做到盡善盡美了嗎?你真的已經(jīng)發(fā)揮了自己最大的潛能了嗎?你是否對(duì)自己的工作非常滿意?如果是的話，就說(shuō)明你已經(jīng)陷入故步自封的境地，而故步自封就是落后和平庸無(wú)能的表現(xiàn)。

優(yōu)秀人士大多都有一種永不知足的精神。他們認(rèn)為自己的勞動(dòng)成果還應(yīng)該更完善一些、自己的創(chuàng)意還應(yīng)該再改進(jìn)一些……這種追求完美的精神正是他們成功的階梯。

一位企業(yè)家說(shuō)：“世界上沒(méi)有完美的事物，但卻有追求完美的精神。”誰(shuí)能做到完美，誰(shuí)就是贏家!把工作做到盡善盡美，就能發(fā)現(xiàn)你不但超越了自我，還贏得了他人的尊重。著名碼頭工人孔祥瑞的事例足以說(shuō)明這一點(diǎn)。

孔祥瑞是天津港碼頭的技術(shù)工人，被譽(yù)為“藍(lán)領(lǐng)專家”。他是個(gè)不斷追求完美的人。他的事跡告訴世人：只有追求完美，才能取得非凡的業(yè)績(jī)。

自參加工作以來(lái)，孔祥瑞為他所在企業(yè)創(chuàng)造了很多經(jīng)濟(jì)效益。

他在為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也使他所在部門的機(jī)械設(shè)備使用管理跨入同行業(yè)全國(guó)領(lǐng)先、世界一流的行列。這個(gè)只有初中學(xué)歷的碼頭工人，卻擁有兩項(xiàng)國(guó)家專利和100多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新。

孔祥瑞自1972年參加工作以來(lái)，一直兢兢業(yè)業(yè)、勤懇踏實(shí)，在普普通通的崗位上創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌。在天津港碼頭高大的設(shè)備面前，身材高大的孔祥瑞顯得十分矮��；但正是這個(gè)貌不驚人的碼頭工人，卻讓眼前的這些高大設(shè)備服服帖帖，不敢出絲毫紕漏。

一次在施工現(xiàn)場(chǎng)，大家因?yàn)橐粋�(gè)技術(shù)問(wèn)題無(wú)法解決而不能開(kāi)工。

原來(lái)，碼頭上所有的貨物都通過(guò)一些現(xiàn)代化的傳輸設(shè)備來(lái)運(yùn)送，系統(tǒng)中的一條皮帶是設(shè)備的整個(gè)供電中樞，里面有61300伏的高壓電纜，通過(guò)電傳輸?shù)皆O(shè)備上，設(shè)備所用的動(dòng)力靠它供電。然而，冬天下雪時(shí)，因?yàn)閮霰�的關(guān)系，很多地方都會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，電纜就無(wú)法正常工作。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，很多專家在經(jīng)過(guò)一番努力后都無(wú)計(jì)可施。

而孔祥瑞卻沒(méi)有泄氣，幾經(jīng)努力，他終于利用兩個(gè)壓輪的設(shè)計(jì)解決了這個(gè)問(wèn)題，從而避免了很多重大事故的發(fā)生。

自1994年以來(lái)，孔祥瑞9次被評(píng)為天津市“八五”、“九五”、“十五”立功先進(jìn)個(gè)人，先后榮獲1998年度天津市勞動(dòng)模范、2000年度天津市特等勞動(dòng)模范、2001年全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?005年度全國(guó)勞動(dòng)模范、2006年度全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號(hào)。

這些榮譽(yù)的取得與孔祥瑞追求完美的精神是分不開(kāi)的。這要從當(dāng)年他剛參加工作時(shí)說(shuō)起。當(dāng)時(shí)，天津港的設(shè)備和條件都不好。在那樣艱苦的條件下，孔祥瑞意識(shí)到只有掌握扎實(shí)的技術(shù)、精通一門手藝，才能改變現(xiàn)狀。從此，他不斷研究技術(shù)、學(xué)習(xí)專業(yè)書(shū)籍，在實(shí)踐中精益求精。就這樣，他的專業(yè)技能一年勝似一年，他所在的團(tuán)隊(duì)在他的帶領(lǐng)下，創(chuàng)造出了一個(gè)又一個(gè)輝煌。

獲取事業(yè)成功的唯一途徑就是像孔祥瑞一樣，凡事不達(dá)目的不罷休，力求完美。世界上，大凡有所成就的人都是追求完美的人。我們做事，或是半途而廢，或是“還算可以”即止，那么我們就永遠(yuǎn)與成功無(wú)緣。

有人說(shuō)過(guò)：“輕率與疏忽是旗鼓相當(dāng)?shù)奈辽��！焙芏嗳酥�所以粗枝大葉，就在于他們只圖享受、不思進(jìn)取，根本沒(méi)有將本職工作做得完美無(wú)缺的意識(shí)。

職位的晉升、薪酬的提高，是建立在認(rèn)真履行工作職責(zé)的基礎(chǔ)上的，工作中總是追求盡善盡美的人才有提升和加薪的機(jī)會(huì)。

阿穆耳飼料廠的廠長(zhǎng)麥克道爾之所以能夠從一個(gè)速記員一步一步往上升，就是因?yàn)樗�在工作中總是追求盡善盡美。他最初在一個(gè)懶惰的經(jīng)理手下做事，那個(gè)經(jīng)理習(xí)慣于把事情推給下面的職員去做。

有一次，他吩咐麥克道爾編一本阿穆耳先生前往歐洲時(shí)需要的密碼電報(bào)書(shū)。

如果是一般人來(lái)做這個(gè)工作，他就會(huì)簡(jiǎn)單地把電碼編在幾張紙片上敷衍了事；但麥克道爾可不是這樣玩忽職守的人。他利用下班的空余時(shí)間，把這些電碼編成了一本漂亮的小書(shū)，并用打字機(jī)打印出來(lái)，然后再用膠裝訂好。完成之后，經(jīng)理便把電報(bào)本交給了阿穆耳先生。

“這大概不是你做的吧?”阿穆耳先生問(wèn)。

“不……是……”那經(jīng)理戰(zhàn)栗著回答。

“是誰(shuí)做的呢?”

“我的速記員麥克道爾做的�！�

“你叫他到我這里來(lái)。”

阿穆耳對(duì)麥克道爾親切地說(shuō)：“小伙子，你怎么會(huì)想到把我的電碼做成這個(gè)樣子呢?”

“我想這樣用起來(lái)會(huì)方便些�！�

“你什么時(shí)候做的呢?”

一  “我是晚上在家里做的�！�

“是嗎，我特別喜歡它�！�

這次談話后沒(méi)過(guò)多久，麥克道爾便代替了以前那個(gè)經(jīng)理的位置。

有時(shí)候，如果我們的上司偷懶，不僅對(duì)我們沒(méi)有什么害處，反而會(huì)給我們提供表現(xiàn)自己才華的機(jī)會(huì)。當(dāng)這種機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，愚蠢的人只會(huì)一味地抱怨上司的偷懶行為；而聰明的人卻會(huì)欣然接受工作任務(wù)，并盡善盡美地去完成。

這兩種人的態(tài)度是截然不同的，同樣，他們所得到的回報(bào)也是完全不一樣的。

上帝總是以他特有的方式巧妙地維持著世界的公平，在工作中也是這樣。如果你對(duì)自己所應(yīng)該完成的工作采取一種敷衍的了事態(tài)度，那么，工作也會(huì)以這種態(tài)度來(lái)回敬你，它所帶給你的報(bào)酬也必然是極其有限的；相反，如果你以一種盡職盡責(zé)的態(tài)度去對(duì)待它，它會(huì)給你帶來(lái)意想不到的豐厚報(bào)酬，這一切其實(shí)完全取決于你自己。

如果你從不敷衍工作，工作自然不會(huì)虧待你；如果你長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)工作持一種敷衍了事的態(tài)度，那工作中的許多機(jī)會(huì)也會(huì)無(wú)視你的存在，你在事業(yè)上將很難有所成就。因此，你必須認(rèn)真踏實(shí)地對(duì)待工作，必須認(rèn)清工作的價(jià)值，盡最大努力把工作做得盡善盡美。

這個(gè)時(shí)代是一個(gè)不斷淘汰落后、追求完美的時(shí)代。如果在工作中，你不具備追求完美的精神，總是馬馬虎虎、粗制濫造，那么，長(zhǎng)此以往，你就會(huì)被列入被辭退者的名單。因此，朝著完美的方向前進(jìn)是你不斷強(qiáng)大自我的最好途徑。

追求完美是工作中的最高境界，但是要做到完美卻不容易。那么，如何在工作中做到完美呢?一位企業(yè)管理專家給了我們以下建議。

(1)給自己制定一個(gè)高于他人的標(biāo)準(zhǔn)。如果滿足于目前的成績(jī)，按照目前的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，那么，想要超越自我、實(shí)現(xiàn)完美，是永遠(yuǎn)不可能的。我們要學(xué)會(huì)給自己制定一個(gè)高于他人的標(biāo)準(zhǔn)，并且朝著這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去努力；即使最后達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，我們的成績(jī)也會(huì)有很大的提升。美西戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)，羅文中尉在接到送信給加西亞的總統(tǒng)命令后，便為自己制定了一個(gè)比他人更高的標(biāo)準(zhǔn)：不推脫、不敷衍、盡全力。因此，他做到了別人做不到的事。

(2)從自己做起，從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起。要在每一天的工作中告誡自己：一定要讓今天的工作做得比昨天更好，一定要讓團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)做得比以前更好，一定要讓公司的效益一年比一年更好。唯有如此，才能超越平庸、獲得發(fā)展。

(3)要有勤奮敬業(yè)、力求最好的工作精神及過(guò)人的精力。成功職業(yè)人士有自信，但絕對(duì)不自滿，他們不管做什么事情，必然都會(huì)全力以赴，能做到100分決不只做99分。那些能把自己的工作做到最好的員工，往往是具有工作激情的員工。正如歌德所說(shuō)：“把工作做到最好和負(fù)責(zé)到底，沒(méi)有激情絕對(duì)是不可想象的�！本哂泄ぷ骷で榈膯T工一定是自信而快樂(lè)的成功者。

(4)具有超越自己、拒絕平庸的工作精神。我們要有突破傳統(tǒng)、嘗試新事物和解決困難的勇氣，還要有敢于承受壓力的膽識(shí)。努力才有收獲，奮斗才有成績(jī)。只有經(jīng)歷艱難困苦，才能取得世界上最大的幸福、摘得最豐碩的果實(shí)。因此，對(duì)于普通員工來(lái)說(shuō)，只有全心全意、全力以赴地做好自己的工作，才能既為公司創(chuàng)造利潤(rùn)、又為自己的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而獲得與公司共贏的結(jié)果。總之，對(duì)于任何一個(gè)職業(yè)者來(lái)說(shuō)，工作中要竭盡全力，力求做到最好。