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第7節(jié) 怎樣選崗位可以不戰(zhàn)而勝

(1)大神選小廟,要往低處選崗

田忌賽馬的道理你懂的,玩轉(zhuǎn)規(guī)則,“制造”出自己的優(yōu)勢(shì)!

招考簡(jiǎn)章剛公布時(shí),大家蜂擁而上,恨不得把人事部的報(bào)名網(wǎng)站擠癱瘓。百余萬(wàn)名考生爭(zhēng)相下載、瀏覽招考崗位信息。因?yàn)檫@是考生們最關(guān)注的:哪個(gè)單位的哪個(gè)崗位要招錄公務(wù)員?招錄的條件如何?自己是否符合條件?能否通過(guò)資格審查?

說(shuō)到報(bào)名條件,除了本書上一節(jié)講到的通常要求外,還會(huì)有一些崗位有自己的具體要求。這些具體要求,大致可劃為四類:

一是對(duì)學(xué)歷的要求。有的要求本科,有的要求碩士研究生,有的要求博士研究生。

二是對(duì)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平的要求。比如對(duì)英語(yǔ)的要求,主要是“四級(jí)”“六級(jí)”“專業(yè)八級(jí)”或者“流利的聽(tīng)說(shuō)讀寫”等。

三是對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求。有的要求“有基層工作經(jīng)驗(yàn)兩年(或以上)”“要求應(yīng)屆畢業(yè)生”或者“不限”。

四是對(duì)考生專業(yè)的要求。有的要求文史專業(yè),有的要求理工類,也會(huì)有一些崗位明確要求到具體的專業(yè),比如“黨史專業(yè)”“法語(yǔ)專業(yè)”等等。

此外,有的崗位會(huì)對(duì)身體健康方面有較為嚴(yán)格的要求。比如對(duì)“色盲”的要求,這些要求絕不是出于歧視,而是為了保證新招錄的公務(wù)員能夠勝任工作職責(zé)要求。

(2)報(bào)名時(shí)就要為面試打下伏筆

任何招生簡(jiǎn)章、考試輔導(dǎo)材料都不會(huì)告訴你,在面試環(huán)節(jié),考生具備哪些硬件會(huì)優(yōu)先、哪些會(huì)更具優(yōu)勢(shì)。但是,以下面的崗位和都符合條件的幾位考生條件為例,多數(shù)人會(huì)有一些偏見(jiàn),在考試之前就已經(jīng)根據(jù)表格上填的資料對(duì)候選人排出了次序。

部門名稱 ××××部 

用人司局 后勤部 

職位名稱 行政處副主任科員以下職位 

職位簡(jiǎn)介 人事及組織檔案管理工作 

職位代碼  ××××××× 

考試類別 省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類 

招考人數(shù)  1 

專業(yè) 人力資源管理、中文、法律 

學(xué)歷 本科及以上 

學(xué)位 學(xué)士學(xué)位 

政治面貌 不限,黨員優(yōu)先 

具有基層工作經(jīng)歷的最低年限 無(wú)限制 

相關(guān)基層工作經(jīng)歷 無(wú)限制 

是否組織專業(yè)考試 否 

面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的確定比例  3:1 

現(xiàn)有報(bào)考人員都符合報(bào)考條件,通過(guò)資格審查并且都在筆試考試中過(guò)線的有三人,筆試成績(jī)先后次序分別是A、B、C。

考生 A(筆試第一):男,28歲,黨員,中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)碩士研究生畢業(yè),在湖南省某市(地級(jí)市)人事局任副主任科員,3年基層相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

考生 B(筆試第二):男,22歲,共青團(tuán)員,河南師范大學(xué)中文系本科畢業(yè),江蘇某鎮(zhèn)政府編外工作人員。

考生 C(筆試第三):女,27歲,群眾,雞溪大學(xué)中文系大專畢業(yè),在江西某縣做小學(xué)教師,通過(guò)自學(xué)考試獲得了中文本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證。

對(duì)這三位符合報(bào)考條件的考生,如果他們都能通過(guò)國(guó)家筆試線,均進(jìn)入面試程序,在正常情況下,你覺(jué)得考官會(huì)給哪個(gè)打出高分?

顯然,考生 A優(yōu)勢(shì)最強(qiáng)。因?yàn)榇蠹以诳吹剿麄兊幕举Y料時(shí),已經(jīng)先入為主地認(rèn)為這個(gè)考生最具優(yōu)勢(shì)。

但是如果考生 A報(bào)考的不是這個(gè)崗位,而是另一崗位:

部門名稱 ××部 

用人司局 人事部 

職位名稱 干部處主任科員以下職位 

職位簡(jiǎn)介 組織人事管理工作 

職位代碼  ××××××× 

考試類別 省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類 

招考人數(shù)  1 

專業(yè) 人力資源管理、中文、法律、英語(yǔ);要求英語(yǔ)四級(jí)及以上 

學(xué)歷 研究生(碩士)及以上 

學(xué)位 碩士 

政治面貌 不限 

具有基層工作經(jīng)歷的最低年限 二年 

相關(guān)基層工作經(jīng)歷 無(wú)限制 

是否組織專業(yè)考試 否 

面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的確定比例  5:1  

考生 A如果報(bào)考這個(gè)崗位,他也考過(guò)英語(yǔ)四級(jí),當(dāng)然是符合條件的。他的筆試仍然是所有考生的第一名。但在這里他遭遇到這樣的一群競(jìng)爭(zhēng)者:

考生 D(筆試第二):28歲,男,北京大學(xué)政府管理學(xué)院博士研究生,學(xué)生會(huì)干部,應(yīng)屆博士畢業(yè),英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)。博士入學(xué)前曾在 ××省 ××縣勞動(dòng)人事局任副局長(zhǎng) 3年。出版有與工作相關(guān)的個(gè)人論著兩部。

考生 E(筆試第三):29歲,男,復(fù)旦大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)碩士研究生畢業(yè),英語(yǔ)專業(yè)八級(jí),現(xiàn)為上海某區(qū)委組織部主任科員。工作期間因業(yè)績(jī)突出,曾多次獲國(guó)家和市區(qū)表彰。

考生F(筆試第四):26歲,女,倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院(世界名校)人力資源開(kāi)發(fā)與管理專業(yè)碩士研究生,在校期間曾于國(guó)際著名期刊發(fā)表論文 3篇!昂w”三年來(lái),在西部某偏遠(yuǎn)地方志愿做中學(xué)教師、扶貧助教,得到團(tuán)中央、團(tuán)省委、省婦聯(lián)等的多次表彰。

考生 G(筆試第五):26歲,女,國(guó)內(nèi)某 211大學(xué)法律系畢業(yè),英語(yǔ)六級(jí)。曾為北京奧運(yùn)會(huì)優(yōu)秀青年志愿者,現(xiàn)在某省省直 ××部任副主任科員。據(jù)知情人透露,其父為中直某部副部長(zhǎng),母親為北京 ××大學(xué)副校長(zhǎng)。所報(bào)考的這個(gè)單位的“一把手”是其父的好友,主持面試的主考官是其母親的學(xué)生。 

……

這樣的 5:1,即使在筆試中考生 A以微弱優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先,你覺(jué)得考生 A在面試環(huán)節(jié)還有多大把握呢?

(3)考生的優(yōu)勢(shì)是相對(duì)的

如果我是考生 A,我會(huì)選擇報(bào)考較有把握的第一個(gè)崗位,而不是爭(zhēng)報(bào)第二個(gè)崗位。考生的優(yōu)勢(shì),自己提前無(wú)法預(yù)估。但在報(bào)名時(shí),主動(dòng)選擇條件較低的一個(gè),你就具備了先天的優(yōu)勢(shì)。田忌賽馬能獲勝,并非他的三匹馬都強(qiáng),而是因?yàn)樗脫P(yáng)長(zhǎng)避短,通過(guò)不同的排序和配對(duì),把自己的優(yōu)勢(shì)給“排”出來(lái)。這個(gè)優(yōu)勢(shì)你也可以制造出來(lái)。

總之,本節(jié)是要告訴你,報(bào)考時(shí),千萬(wàn)不要專盯著名高權(quán)重的崗位。要知道,能吸引你的崗位,也一定能吸引別人。這就是為什么每年都會(huì)有些崗位,報(bào)考人數(shù)和錄取人數(shù)比例出現(xiàn)幾千比一,甚至幾萬(wàn)比一的原因。

(4)心得分享

作為考生,你一定要具備 “制造 ”自己優(yōu)勢(shì)的意識(shí)和技巧。要知道,細(xì)節(jié)決定成敗。一次考試的成敗,往往在準(zhǔn)備報(bào)名、準(zhǔn)備考試的一開(kāi)始就注定了。


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