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因?yàn)楦改副婚L(zhǎng)期外派到英國(guó)工作，常雨從小就在英國(guó)長(zhǎng)大，并且認(rèn)真念書，一路攻讀直到拿到一所名校的工商管理碩士學(xué)位后，隨著父母退休，也跟著回臺(tái)灣順利地進(jìn)入一家國(guó)際企業(yè)工作。

常雨的聰慧讓她總能在最短的時(shí)間內(nèi)完成主管交辦的事務(wù)，因此身受頂頭上司器重，很快就成為主管最得力的左右手。而主管也總在老板面前對(duì)常雨的表現(xiàn)贊譽(yù)有加，比起其他同期進(jìn)來(lái)的新人，常雨一下子就從菜鳥晉升組長(zhǎng)、主任……前途一片看好。

某次偶然的機(jī)會(huì)下，常雨無(wú)意中知悉自己的頂頭上司，竟沒有名校的學(xué)歷，只是陪老板一路打拼至今，才晉升高層。

常雨心想：難怪主管一向不善言辭，為人低調(diào)木訥，和國(guó)外業(yè)務(wù)相關(guān)的電話也都經(jīng)由老板指示后，由她代為接洽。原來(lái)是因?yàn)樗�的學(xué)歷、外語(yǔ)能力不足……常雨越認(rèn)真想越覺得，相較之下，這樣的人怎么有能力領(lǐng)導(dǎo)自己呢？于是，面對(duì)原本可敬的主管，她的心態(tài)全然改變了，甚至有點(diǎn)看不起他。在工作上，她常常一意孤行，把上司的命令當(dāng)做耳邊風(fēng)，而且，當(dāng)開業(yè)務(wù)會(huì)議時(shí)，她還常常覺得上司并不了解實(shí)際情況，而當(dāng)面駁斥。

雖然，主管也突然覺得常雨對(duì)他的態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，但又不知其所以。反而站在常雨的角度考量，覺得或許她因?yàn)閯傔M(jìn)公司，企圖心旺盛，這對(duì)公司而言也不是什么壞事��！而且主管很看重她的教育背景，即使幾次覺得諸多不周之處，也選擇處處對(duì)她寬容。

有一次，常雨以專案負(fù)責(zé)人的身份和主管一起到廣州出差，公司已經(jīng)預(yù)先安排了幾場(chǎng)重要的會(huì)議。

但到了廣州后，常雨突然向主管提出想去和一位在那里工作的同學(xué)碰面的想法，并認(rèn)為這會(huì)對(duì)專案大有益處，甚至不惜放棄參加會(huì)議。主管認(rèn)為常雨是這個(gè)專案的負(fù)責(zé)人，好不容易獨(dú)當(dāng)一面，而且也是第一次以公司的代表角色和合作方與會(huì)，于公于私都不應(yīng)缺席任何重要會(huì)議。但常雨卻執(zhí)意如此，為此，兩人爭(zhēng)得面紅耳赤。

最后還是由陪同的人力主管出面調(diào)解，她才放棄了這個(gè)念頭。結(jié)果，這個(gè)消息傳回老板耳朵里，從廣州出差回來(lái)，常雨馬上就被老板當(dāng)機(jī)立斷地解雇了。

這個(gè)結(jié)局，相信是高學(xué)歷又能力超群的常雨完全想象不到的。

其實(shí)，在真實(shí)世界中，一個(gè)人處事能力固然非常重要，但他的人際關(guān)系更是決定自己能否在公司長(zhǎng)久發(fā)展的重點(diǎn)。

有許多學(xué)生時(shí)代一路順?biāo)斓哪贻p人，進(jìn)入職場(chǎng)后，常常覺得公司、主管的決策太陳腐，自己才有開創(chuàng)的視野與能力，因此常常感到懷才不遇的委屈，當(dāng)公司的決策走向與心中不符，就逐漸失去對(duì)工作的熱情，遇事能避就避，也讓自己少了學(xué)習(xí)與歷練的機(jī)會(huì)，或是忽視和同事與頂頭上司的關(guān)系，最后斷送了大好的發(fā)展機(jī)會(huì)，吃虧的還是自己。

因此，想將自己的優(yōu)勢(shì)與工作結(jié)合，不應(yīng)恃才傲物，而該學(xué)會(huì)等待時(shí)機(jī)。

“先求有，再求好”，你得先適應(yīng)、融入環(huán)境，把自己分內(nèi)的事、主管交辦的內(nèi)容先按部就班地做好，同時(shí)虛心學(xué)習(xí)。

每個(gè)人在公司中必有其存在的價(jià)值，我們不必抱著批判的眼光去審視何者優(yōu)劣，只要抱持著“只要愿意做，我一定會(huì)學(xué)到很多”的態(tài)度，吸收自己覺得對(duì)未來(lái)有幫助的特長(zhǎng)，并沉住氣觀察有何時(shí)機(jī)，再將萬(wàn)事俱備的自己推上臺(tái)面，才能收得實(shí)效，達(dá)成自己的終極目標(biāo)。