事業(yè)觀
在事業(yè)上，墨綠色看重的是能否反映自己的價值目標(biāo)，讓自己感到事業(yè)本身所帶來的成就感。他/她非常重視人的價值，以服務(wù)客戶為導(dǎo)向，對于利潤的縮水不是太在意。
但在他/她追求事業(yè)的過程中，既定的目標(biāo)隨時都有可能改變。比起成功或者獲得財富，他/她更容易被外界的新鮮事物所吸引。比起結(jié)果，他/她更關(guān)注過程。
小D在職場上已混跡多年，但至今職位、收入都不是很高。原因在于小D的性格。他總是一份工作沒做多久就跳槽，因為他一直都沒有明確自己的工作目標(biāo)和事業(yè)發(fā)展方向，因此總在不斷地嘗試。而在嘗試的過程中，他也感到很快樂，因為他遇到了不同行業(yè)的不同的人，使他交到了很多朋友。與人交往，讓他覺得比工作本身更快樂。
感情觀
墨綠色非常重視親密關(guān)系，不求感恩與回報，真誠面對自己的情感。他/她是最佳的傾聽者，扮演關(guān)懷者的角色。對人有很好的感情投入，能體恤他人的需要。但有時會忽視自己的負(fù)面感受，自我犧牲太大時會心理不平衡。
L真的是一個體貼入微的愛人，愛人有了什么不快，他都能像一個垃圾桶一樣全部接受愛人的牢騷和不滿。但愛人是個較粗心的人，常常忘了回饋給他同樣的愛，開始他并不介意，他覺得他的付出是不圖回報的。但時間長了卻有點失落，作為人他也需要關(guān)懷，但他卻不知道該如何向愛人表達(dá)自己也需要關(guān)懷的感覺。
權(quán)威觀
墨綠色認(rèn)為大家都是生而平等的，沒有上下之分的權(quán)威意識，沒有誰必須命令誰。
Z在單位里從來不會和領(lǐng)導(dǎo)套近乎，巴結(jié)、拍馬屁之事更是做不了，他也非常討厭虛偽奉承的人。他覺得，人和人之間都是平等的，即便對方是領(lǐng)導(dǎo)、是權(quán)威，也僅僅是職位上的區(qū)別，在人格上都是平等的。工作上他覺得領(lǐng)導(dǎo)說得對就聽，不對的他就說出自己的意見，不會因為他們是領(lǐng)導(dǎo)就會沒原則的言聽計從。
特征者
特蕾莎修女（1910.08.27～1997.09.05）：著名天主教慈善工作家，主要替印度的窮人服務(wù)，有“加爾各答的天使”的美譽。1979年獲諾貝爾和平獎。
阿爾貝特•施韋澤（1875.01.14～1965.09.04）：提出了“敬畏生命”的倫理學(xué)思想，建立了非洲叢林診所，從事醫(yī)療援助工作，有“非洲圣人”之稱，于1952年獲得諾貝爾和平獎。
馬丁•路德•金（1929.01.15～1968.04.04）：美國民權(quán)運動領(lǐng)袖。當(dāng)代美國自由主義的象征，因采用非暴力推動美國的民權(quán)進(jìn)步而為世矚目，并因此獲得1964年諾貝爾和平獎。
約翰•溫斯頓•列儂（1940.10.09～1980.12.08）：英國著名搖滾樂隊“披頭士”（TheBeatles，也譯做“甲殼蟲”）的靈魂人物，搖滾史上最偉大的音樂家之一，詩人，社會活動家，反戰(zhàn)者。
適合環(huán)境
墨綠色適合的環(huán)境是氣氛融洽的工作環(huán)境，大家可以互相信賴，這樣才能激發(fā)出自己最大的潛質(zhì)。在以客為尊的公司里服務(wù)，強調(diào)創(chuàng)新和具前瞻性的單位工作，是最適合墨綠色的職場環(huán)境。
阿M調(diào)到了公司的一個新部門，這個部門讓她感覺特別舒心，因為公司的領(lǐng)導(dǎo)能尊重員工的需求和建議，管理方式特別民主，對人具有熱情，能溫暖的體恤到自己的需要。所以她在這個單位工作多年不愿意離開。
不適環(huán)境
工作流程太多的內(nèi)勤單位，由于要處理的實際事務(wù)太繁雜，也不符合墨綠色的個性，這種內(nèi)部太細(xì)節(jié)的事，是他/她難以勝任的。他/她對于任何有剝削員工和欺騙客戶的公司都不能認(rèn)同，這種現(xiàn)實利益導(dǎo)向的單位讓墨綠色無法接受。
在到新部門之前，阿M曾經(jīng)在另外一個部門工作，這個部門讓她特別不舒服。上下級關(guān)系特別明顯，每個領(lǐng)導(dǎo)都不能請示錯了，見到領(lǐng)導(dǎo)都要點頭哈腰地打招呼，每個領(lǐng)導(dǎo)的名稱官銜都要記清楚，這種權(quán)威的管理方式，讓她心情低落，無法把所有精力用于工作中，每天上班猶如在一個高壓蒸籠里，所以她才換了一個部門工作。
正向驅(qū)動力
墨綠色的正向驅(qū)動力來自于被他人需要的感覺。如果有人需要他/她、肯定他/她的付出，會讓墨綠色的內(nèi)心得到極大的滿足。這會成為墨綠色積極生活的正向驅(qū)動力。
C女士是全職太太，每天都把家里收拾得干干凈凈，老公和孩子回來之前就把飯菜做好，家人每天都能聞著菜香味兒進(jìn)門。而老公和孩子每次進(jìn)門都不會吝嗇她的夸獎：“媽媽，菜做得真好吃。”“老婆，家里收拾得真干凈。”得到了老公和孩子的肯定和夸獎，C女士在家里一天的忙碌就得到了回報，第二天她用更加積極的態(tài)度去做她的家庭主婦。
負(fù)向驅(qū)動力
墨綠色特別害怕不被他人所愛，不為他人需要，而成為孤單的人。有時他總覺得別人虧欠自己較多，自我犧牲太大，而心理不平衡。對于不感恩圖報的人，會變得憤恨不平且抱怨連連，認(rèn)為這是導(dǎo)致自己不愿意再付出的原因。
但有那么一段時間，C女士也曾經(jīng)一度失去了生活的動力，原因是那一段愛人的工作頗為不順，回到家里不是悶不吭聲就是亂發(fā)脾氣。她每天把家里打理得很好，盼望著得到愛人的贊揚。誰知老公說：“你每天都不上班，收拾家里不是應(yīng)該的嗎？還必須要我夸你嗎？”家人的理所應(yīng)當(dāng)讓她覺得自己的付出沒有了一點價值，做起家務(wù)里也沒有了干勁兒。
結(jié)尾小節(jié)
墨綠色的心里話：
1.我很愿意表達(dá)，也很善于傾聽他人的心聲。
2.己所不欲，勿施于人。
3.我不會吝嗇付出，但我很在乎付出之后他人的贊譽和回饋。
4.我特別怕不被他人需要和信賴。
5.我在不知不覺中扮演了“拯救者”和“施恩者”的角色。
6.我不太能堅持自己的目標(biāo)，常被外界的新生事物所吸引。
7.金錢乃身外之物，夠用即可。
8.我愿意并善于用身體語言來表達(dá)自己的感情。
9.被他人需要和重視是我活著的價值所在，一旦這種需要得不到滿足，我就會有挫敗感。
10.能幫助他人是我的榮幸。
11.我希望我對他人來說是不可或缺的。
12.我總在為他人付出，以至于覺得別人虧欠我。
京公網(wǎng)安備11010202007521號