Paris被約談了。幸運(yùn)的是他的工作能力被肯定了，他不但不在裁員名單里，還得到了兩個(gè)升職選擇。不幸的是這兩個(gè)選擇他都不喜歡。一個(gè)是他會(huì)被升任為行政部的主管，負(fù)責(zé)整個(gè)部門工作；另一個(gè)選擇是調(diào)入事業(yè)部，配合業(yè)務(wù)人員進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌。前者他必須獨(dú)立自主做出決定，還需要配合整個(gè)公司的變動(dòng)完成部門的調(diào)整。后者則工作壓力大節(jié)奏極快，隨時(shí)會(huì)有突發(fā)事件，必須及時(shí)響應(yīng)。如果一個(gè)都不選，那他就得準(zhǔn)備換工作了。
Paris非常糾結(jié)，面對(duì)這樣三個(gè)選擇，他實(shí)在無法做出決定。從人事部出來，他想了半天，下班前，他終于決定：去找自己的老領(lǐng)導(dǎo)聊一聊。
感情觀
土黃色認(rèn)為感情就應(yīng)該是平淡的，他/她信奉“沉默是金，平凡是真”，平淡如水的感情才能細(xì)水長流。他/她總覺得，那種像火焰一樣熱烈耀目的情感也很容易像迅速燃盡的火堆一樣熄滅。
土黃色的感情世界有自己的規(guī)則，他/她會(huì)根據(jù)自己的主觀需要來要求對(duì)方全力配合、完全順從。如果被拒絕或者反對(duì)，他/她會(huì)覺得無法理解。但他/她的感情世界也并不是總那么靠譜的，有時(shí)候他/她的態(tài)度會(huì)顯得過于沉默和平淡，會(huì)給予對(duì)方搖擺不定、容易退縮或是消失的曖昧感覺。
在婚姻中，他/她過于保守的金錢觀常會(huì)引起情感矛盾的爆發(fā)。
D小姐準(zhǔn)備結(jié)婚了，接到喜帖的朋友們都大吃一驚。一年前D小姐才和相戀五年的男友M分了手，傷心又傷身，消沉了一段時(shí)間之后也沒聽說她有了新的戀愛對(duì)象，怎么突然就要結(jié)婚了？跟誰��？
D小姐倒很坦然：“我們相親認(rèn)識(shí)的，相處了小半年，覺得觀念什么都還挺合得來的，大家年紀(jì)都不小了，差不多就定了。我渴了他會(huì)給我倒水喝，餓了他會(huì)給我做好吃的，天氣冷了提醒我多加件衣服，病了叮囑我一定要吃藥，這樣就挺好了。跟M在一起時(shí)，他特別愛講浪漫啊情調(diào)啊，時(shí)不時(shí)就要玩?zhèn)�驚喜，當(dāng)時(shí)是挺開心的，我也有女孩子都有的虛榮心。但真要過日子，我還是習(xí)慣這樣平平淡淡的。”
權(quán)威觀
“權(quán)威是我的指路明燈，沒有權(quán)威我將失去前進(jìn)的方向。”這就是土黃色的權(quán)威觀。
土黃色是最信奉權(quán)威和規(guī)則的人，他/她在遇到選擇時(shí)很難自己做出決定，顯得缺乏決斷力，沒有主見。一方面是由于不自信，害怕作出錯(cuò)誤的決定，另一方面則希望能以此逃避做決定所需要承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。
因此，他/她愿意甚至渴望能追隨權(quán)威的腳步，只有在權(quán)威的指引下他/她才能有安全感地前進(jìn)，不會(huì)瞻前顧后、顧慮重重。但當(dāng)權(quán)威給他/她形成壓力時(shí)，他/她又會(huì)消極地抵抗權(quán)威。
小C學(xué)土木建筑，大學(xué)畢業(yè)后到一個(gè)建筑公司上班，公司讓他跟一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富、很有資歷的工程師學(xué)習(xí)。每天小C都跟在師傅后面，師傅讓他做什么，他就做什么，從來不擅自做主。有一天師傅病了，小C立刻六神無主。別人問他什么事，他都說：“等師傅來了再說吧。”
特征者
瑪格麗特•希爾達(dá)•撒切爾（1925.10.13～2013.04.08）：英國保守黨第一位女領(lǐng)袖，英國歷史上第一位女首相。自19世紀(jì)初葉利物浦伯爵以來任職時(shí)間最長的英國首相。創(chuàng)造了蟬聯(lián)三屆，任期長達(dá)11年之久的紀(jì)錄。
盧奇亞諾•帕瓦羅蒂（(1935.10.12～2007.09.06)，是20世紀(jì)的世界三大男高音之一，別號(hào)“高音C之王”。
李安（1954.10.23～）：出生于臺(tái)灣，享譽(yù)世界影壇的著名導(dǎo)演。1999年拍的《臥虎藏龍》獲得奧斯卡金像獎(jiǎng)最佳外語片獎(jiǎng)及三個(gè)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)。2006年憑《斷背山》贏得奧斯卡金像獎(jiǎng)最佳導(dǎo)演獎(jiǎng)，成為第一位獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)的亞洲導(dǎo)演。
馬友友（1955.10.07～）：法國出生的華裔美國人，世界級(jí)大提琴演奏家，曾獲得多座格萊美獎(jiǎng)。
李嘉誠（1928.07.29～）：加拿大籍香港企業(yè)家，所創(chuàng)立的企業(yè)長江集團(tuán)已成為香港最大的企業(yè)，經(jīng)營范圍包括房地產(chǎn)、能源業(yè)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)、電訊業(yè)以及傳媒業(yè)。據(jù)2012年3月《福布斯》雜志公布的全球富豪排名，李嘉誠的凈資產(chǎn)總值高達(dá)255億美元，折合約1990億港元，排名第九。
適合環(huán)境
土黃色最適合的環(huán)境是發(fā)展穩(wěn)定的中大型企業(yè)或組織，像政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)，都是土黃色的優(yōu)先選擇。
組織內(nèi)部規(guī)則明確而且穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)成員之間競爭性較低，有清楚的角色和職能分配，不容許反抗的權(quán)威指示出明晰的前進(jìn)目標(biāo)，大家群策群力一起奮斗，在這樣的團(tuán)隊(duì)中作為輔助管理者，是最能發(fā)揮土黃色能力的。
Will拿到了兩份Offer。一個(gè)是發(fā)展前景不錯(cuò)但競爭也非常激烈的私企，一個(gè)是旱澇保收但前途也相對(duì)有限的大型國企。Will毫不猶豫地選擇了后者。他的理由很簡單：“我父母都在國企工作，我從小在這種大集體里長大，很熟悉里面的規(guī)則，也喜歡那種穩(wěn)定的環(huán)境。該干什么，該怎么干，什么事情都有章可循。同事之間關(guān)系也好相處，利益分配、職位升遷，都有實(shí)行了很久的潛規(guī)則。大家都懂，不會(huì)弄出來那種非要撕開臉面弄個(gè)你死我活的事，我能夠很安心地工作。”
不適環(huán)境
特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人表現(xiàn)、同事間競爭太激烈的環(huán)境，會(huì)對(duì)土黃色造成巨大的壓力。不斷變動(dòng)的環(huán)境和規(guī)則，太多的不確定因素，會(huì)讓土黃色難以衡量自己的行動(dòng)是否合適，他/她會(huì)變得容易焦慮，沒有安全感。
在剛成立的新公司里，通常充滿了不確定的因素，最容易讓土黃色手足無措，實(shí)際能力無從發(fā)揮。“隨機(jī)應(yīng)變”是土黃色最討厭聽到的話。
Will之前在那家私企實(shí)習(xí)過，與其他人相反，Will在那里待得并不開心：“私企雖然待遇好，但是自由度太高了，大家各顧各的，很多制度都不健全。幾個(gè)部門或者同事之間，經(jīng)常為了一點(diǎn)小事掐得跟烏眼雞似的，太難受了。”
正向驅(qū)動(dòng)力
對(duì)于土黃色來說，穩(wěn)定的、有保障的工作和生活就像腳下的大地，讓他/她能充滿自信地面對(duì)未來，相信自己的努力能夠收獲相應(yīng)的成果，從而促使他/她更加奮進(jìn)。
他人的喜愛、團(tuán)隊(duì)的肯定和諧的人際關(guān)系，這些正面的情感都能增加土黃色的幸福感。
L小姐進(jìn)公司沒多久，但由于踏實(shí)努力的工作，她很快就受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。又非常勤快愿意幫同事們的忙，和同事關(guān)系也特別好。這個(gè)公司很正規(guī)，各種規(guī)章制度齊全，員工福利待遇也很有保障，發(fā)展前景也不錯(cuò)。L小姐每天早上出門心里都充滿正能量，工作起來也特別有勁，每天的生活都非常開心。
負(fù)向驅(qū)動(dòng)力
過于謹(jǐn)慎、優(yōu)柔寡斷的性格常常使土黃色裹足不前。他/她特別恐懼突如其來的變化，對(duì)未來過多的擔(dān)憂常使他/她一而再、再而三地錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
土黃色容易缺乏安全感，他/她需要一個(gè)權(quán)威來提供他/她行動(dòng)所需的自信力。而對(duì)權(quán)威的過度盲從，又會(huì)使土黃色進(jìn)一步喪失獨(dú)立決斷的能力。
最糟糕的是，在大多數(shù)時(shí)候，土黃色并不能確定他/她所信賴的那個(gè)權(quán)威，是否在他/她目前所面臨的問題上，依舊能做出精準(zhǔn)正確的判斷。
公司最近業(yè)務(wù)發(fā)展得很好，L小姐的工作壓力一下子大了起來，連著加了幾個(gè)星期的班，家里安排的幾個(gè)相親都沒去成。父母覺得，女孩子最重要的還是相親嫁人，工作上過得去就行，太辛苦了沒意思。L小姐自己雖然覺得還好，但在家里人的強(qiáng)烈反對(duì)下，她還是放棄了那個(gè)工作。家里找關(guān)系給她安排去了一家離家近的小公司。
L小姐生性謹(jǐn)慎，又在之前的公司習(xí)慣了照章辦事，但小公司很多事情都沒有成文的規(guī)定，遇到什么事情，她總不敢自己下決定，有什么事都要去問上司或者同事，幾次之后上司忍不住說她：“很多事情你自己都可以做主了，不要老是問別人，你這么沒自信，什么事都干不成。”挨了罵的L小姐備受打擊，她想：“也許自己就是這么笨，什么都不如別人。”接下里她做事更沒有動(dòng)力了。
結(jié)尾小節(jié)
土黃色的心里話：
1.我想信賴他人，也被他人信賴。
2.我是一個(gè)傳統(tǒng)的人。
3.權(quán)威會(huì)為我們指引前進(jìn)的方向。
4.多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)。萬言萬當(dāng)，不如一默。
5.我很重視團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)。
6.平凡就是最大的幸福。
7.我表面上很順從，其實(shí)暗地里會(huì)消極抵抗。
8.規(guī)則給我安全感。
9.我害怕面對(duì)挑戰(zhàn)，不想冒任何風(fēng)險(xiǎn)。
10.做人要低調(diào)，樹大招風(fēng)。
11.我有依賴癥，不想自己拿主意。
12.對(duì)我而言，最可怕的是未知的未來。
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