- 第2節(jié) 第二章
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“人往高處走，水往低處流。”杜若萱不卑不亢地說，“春桃食品是一家不錯的公司，我在那里學(xué)到了很多東西，我很感謝那家公司。但我有自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)追求，我覺得健之靈公司能給我提供一個更寬廣的平臺，我也相信自己有能力把握這個機會，所以我想加盟健之靈。”
瘦面試官問：“如果能來我們這里工作，你希望你的工資待遇是多少？”
杜若萱誠懇地說：“我對待遇沒有特別的要求。”
瘦面試官追問：“為什么？”
“因為我加盟健之靈主要是來學(xué)習(xí)和成長的，待遇是次要的，成長空間才是最主要的。只要我認(rèn)真工作，為公司創(chuàng)造價值，我相信公司領(lǐng)導(dǎo)不會虧待我的。”
胖面試官笑問：“你都已經(jīng)有工作經(jīng)驗了，又不是新人，怎么還要學(xué)習(xí)？”
杜若萱微笑著說：“雖然我已經(jīng)積累了一些職場經(jīng)驗，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我需要學(xué)習(xí)的地方還很多。”
“如果你被我們公司選中，你什么時候能來上班？”
“隨時都可以。”杜若萱回答說。
兩個面試官對視了一眼，瘦面試官說：“好吧，那就先這樣。”說著便起身，補充了一句，“回去等消息吧，如果覺得合適，我們會發(fā)OFFER給你。”
杜若萱起身微微笑道：“好的，多謝兩位領(lǐng)導(dǎo)。”說完便起身走出了會議室。
兩個面試官望著杜若萱裊裊婷婷的背影，相視會心一笑。
這兩位面試官來頭不小，一位是公司人力資源總監(jiān)楊文榮，一位是總裁辦主任周春偉，都屬于公司的核心領(lǐng)導(dǎo)，兩位領(lǐng)導(dǎo)親自上陣面試秘書，可見他們對總裁秘書一職的重視程度。
楊文榮笑問道：“周主任，你覺得這個人怎么樣？”
“我看就是她了。”周春偉長出一口氣，一副如釋重負(fù)的樣子。
楊文榮也附和說：“嗯，我也覺得她不錯，咱倆總算可以跟總裁交差了。”
周春偉胸有成竹地說：“我估計總裁對她一定會滿意的，楊總監(jiān)盡快通知她來上班吧。”
“好的。周主任辛苦了。”楊文榮說。
周春偉回道：“你也不輕松呀，這事可把我們折騰得夠戧。”
楊文榮笑笑：“謝天謝地，好在這事總算可以告一段落了。”
周春偉苦笑道：“但愿這個秘書能做得久一些。”
兩人說完便回了各自的辦公室。
也怨不得兩個人發(fā)感慨，公司總裁唐景鵬自從配備專職秘書以來，已經(jīng)先后換過四任秘書，如果杜若萱來上班了，就是第五任。以前那些女秘書，個頂個相貌出眾，工作能力也說得過去，但最后總裁還是不滿意，最長的用了不到一年，最短的還不到三個月。最后，有兩個安排進(jìn)公司的營銷中心做了文員，另外兩個直接辭退了。因此一說起給總裁找秘書這件事，楊文榮和周春偉都有些頭大，究竟要找什么樣的秘書呢？唐景鵬又沒個具體標(biāo)準(zhǔn)，他們也不知道什么類型的秘書才合唐景鵬的胃口，只能大量海選，集中面試。這次招聘，他們兩個親自披掛上陣，帶領(lǐng)人力資源部和總裁辦兩班人馬，從上千份應(yīng)聘材料中挑選出五十名實力出眾的女子參加面試，忙活了大半個月。想必古代的皇帝選秀也不過如此吧。
他們心里明白，給總裁招秘書不同于招聘普通員工，必須當(dāng)成大事來抓�？偛萌魧φ衅富貋淼拿貢粷M意，勢必也會對他們的工作不滿意，這也是他倆親自掛帥的主要原因。他們必須在總裁面前做個姿態(tài)，讓總裁知道他們對此事的重視程度。
為了檢驗應(yīng)聘者的素質(zhì)，篩選出最令人滿意的總裁秘書人選，除了常規(guī)的考核測試，他們還從報紙上的招聘故事中借鑒經(jīng)驗，出了一道特別的面試題：故意把應(yīng)聘者叫到?jīng)]打掃的會議室里，考驗她們處理意外狀況的能力。不想這道考題竟然考倒了前面所有的應(yīng)聘者，那些應(yīng)聘者沒注意到這是面試中最為重要的一個環(huán)節(jié)，只是口若懸河地展示自己的優(yōu)勢，并沒做到身體力行。
只有杜若萱是個有心人，順利地通過了這道特別的環(huán)節(jié)，給出了令人滿意的答卷。而且她的言談舉止不卑不亢，對秘書工作的理解也比較到位。多年的職場閱歷和招聘經(jīng)驗告訴這兩位面試官，杜若萱能夠勝任總裁秘書一職，也會令唐景鵬滿意。
2
回到家后，杜若萱還在琢磨白天的面試。她對自己的表現(xiàn)感到滿意，特別是對“秘書應(yīng)該擔(dān)任什么角色、應(yīng)該具備哪些素質(zhì)”這兩個問題，她覺得自己的回答應(yīng)該能打動面試官。因為她不是信口開河，所說的每一句話都是在實際工作中用心體會、總結(jié)出來的。
她現(xiàn)在在海天市春桃食品有限公司總經(jīng)辦擔(dān)任秘書，已經(jīng)有四年的秘書工作經(jīng)驗，雖然不是領(lǐng)導(dǎo)的專職秘書，卻同樣也是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。起草各種文件材料，收發(fā)文件，上傳下達(dá)，端茶倒水，應(yīng)酬接待，什么活都干過。與領(lǐng)導(dǎo)專職秘書唯一不同的，就是沒有拎著包包整天跟在領(lǐng)導(dǎo)后面而已。
在春桃食品工作的四年，除了完成工作任務(wù)之外，她還利用業(yè)余時間自學(xué)了秘書職業(yè)的諸多業(yè)務(wù)知識，看了很多書，考取了二級秘書職業(yè)資格證書。在公司也挺受領(lǐng)導(dǎo)器重，工作做得也挺順心。她跳槽是因為向往健之靈公司，覺得健之靈公司更適合自己發(fā)展。健之靈公司不僅是省內(nèi)聞名的民營企業(yè)，在全國也叫得響。作為一家生產(chǎn)銷售保健品的企業(yè)，健之靈的蛋白質(zhì)粉、鈣片等十多種保健品行銷全國各地，占有不小的市場份額，有著極高的知名度。與健之靈相比，春桃食品的實力和影響力顯然要小很多。作為一個職場白領(lǐng)，想進(jìn)入知名企業(yè)去工作是很正常的。
健之靈公司招聘總裁秘書對杜若萱而言是一次機遇。她在春桃食品工作了四年，職位從沒變動過，薪水也沒見漲。她認(rèn)真分析過了，照此發(fā)展下去，將來去公司的哪個部門當(dāng)經(jīng)理的可能性似乎不大。而總裁專職秘書這個職位顯然就不同了，發(fā)展空間大很多。比如春桃食品的前任總經(jīng)理秘書就是現(xiàn)任總經(jīng)辦主任黃志林。既然從事了秘書職業(yè)，她的目標(biāo)就是有機會能夠成為某家大企業(yè)的總裁專職秘書，離總裁的距離近一點，升職的空間自然就大一些，這是再淺顯不過的職場定律。想到自己極有可能成為健之靈公司的總裁秘書，杜若萱臉上掛滿了愜意的笑容。
吃晚飯的時候，母親看著笑容滿面的杜若萱，不禁問道：“若萱今天有什么開心事��？”
杜若萱本來想把去健之靈公司面試的事告訴父母，但轉(zhuǎn)念一想，沒把握的事情還是不說的好。她想等應(yīng)聘成功了再給父母一個驚喜。想到這里，杜若萱嫣然一笑說：“暫時保密。”
母親笑著說：“你呀，神神秘秘的，是不是談對象了？”
“媽，你怎么三句話不離對象呀！”這段時間，母親整天都嘮叨她要盡快找對象，杜若萱都有些煩了，“難道你還擔(dān)心你女兒嫁不出去嗎？”
母親拉長音調(diào)說：“不是擔(dān)心，是著急。”
杜若萱嘴一撅：“我都不著急，你急什么？你不是已經(jīng)有我爸這個老男人了嗎？還急什么！”
母親嗔怒道：“鬼丫頭，說話不正經(jīng)。”
杜若萱的父親笑著插話道：“我看你媽真是咸吃蘿卜淡操心，皇帝不急太監(jiān)急。”
母親沖了父親一句：“你呀，一天到晚也不關(guān)心一下女兒。”
父親說：“天天催她找對象就是關(guān)心？我看你這是瞎操心！”
母親不高興了：“不跟你說了，跟你說話簡直是對牛彈琴。”
看著父母抬杠的樣子，杜若萱忍俊不禁。
躺在床上，杜若萱憧憬著新的工作崗位，心潮澎湃，怎么也睡不著，最后竟然失眠了。
3
第二天，杜若萱剛到辦公室，手機就響了，一看是個陌生的座機號碼，接通了，一個清脆的女聲問她：“您好！請問您是杜若萱嗎？”
杜若萱說：“我是。您是哪位？”
“我是健之靈生物科技有限公司人力資源部的江如雪，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)研究決定，我們公司決定聘用你為總裁秘書。我們已經(jīng)發(fā)了一份OFFER到您的郵箱里，請查收一下。”
杜若萱的心跳馬上加速了，說：“好的。”
“入職時需要注意的事項已經(jīng)寫在了郵件里，如果您還有不明白的地方，可以在工作時間打這個電話問我。”
掛了電話，她趕緊登錄郵箱，果然里面有一封新郵件，郵件上讓她帶齊各種證件，于某月某日去健之靈公司辦理入職手續(xù)。
杜若萱在辦公室里坐了一會兒，待激動的心情平復(fù)后，才走進(jìn)總經(jīng)辦主任辦公室，對黃志林說：“黃主任，我想跟您說個事兒。”
黃志林端著茶杯，微笑著看著杜若萱：“什么事？說吧。”
雖然心里已經(jīng)想好怎么說了，但真要開口說出辭職兩個字還真不容易，杜若萱鼓足勇氣說：“主任，我是來跟您辭職的。”
“辭職？”黃志林顯然有些吃驚，把正要放到嘴邊的茶杯放下，看著杜若萱問，“不是做得好好的嗎，為什么要辭職？”
杜若萱的心跳得沒那么厲害了，不卑不亢地說：“我想有一個更大的發(fā)展空間。”
黃志林重新端起茶杯呷了一口茶，笑了笑：“這么說你已經(jīng)找好去處了？”
“嗯，”杜若萱點點頭，她不想隱瞞，坦誠地說，“我應(yīng)聘上了健之靈公司的總裁秘書，他們通知我下星期去上班。”
“哦？好啊。祝賀你！”
杜若萱由衷地說：“感謝黃主任這些年來對我的關(guān)心和指導(dǎo)，今晚我想請您吃頓飯。不知道您有沒有時間？”
“好啊，”黃志林背靠在椅背上，看著杜若萱爽朗地笑道，“若萱請客，再沒時間都得抽時間��！”
杜若萱笑盈盈地說：“好，那就這么定了，等我訂好地方再告訴您。”
杜若萱請黃志林吃飯，確實是發(fā)自內(nèi)心地想感謝他一下，臨別前給他留下一個好印象。多年的職場經(jīng)歷讓她明白，職場如江湖，應(yīng)該廣結(jié)善緣少樹敵，多一份善緣就多一條路。就算辭職了，也沒必要跟領(lǐng)導(dǎo)鬧得不愉快，善始善終，無論對自己還是對別人，都只有好處沒有壞處。很多人在辭職的時候喜歡對領(lǐng)導(dǎo)說風(fēng)涼話，說氣話，甚至說狠話。這其實是很不明智的，因為很難保證你那些話不被傳到你的新東家那里去。行業(yè)圈子就這么大，難免會遇到熟人，在圈子里的口碑很可能會伴隨你一生，影響你一生。有些自以為懷才不遇的人，頻繁跳槽卻總是不如意，在哪個公司都得不到領(lǐng)導(dǎo)的重用，這跟他們不會搞人際關(guān)系是分不開的。
黃志林同意了，杜若萱的辭職過程就容易多了，很快便辦好了辭職手續(xù)。
4
晚上，雨花石餐廳六號包廂內(nèi)，杜若萱宴請黃志林。
酒菜上來，杜若萱舉杯對他說：“黃主任，我敬您一杯。感謝您一路上的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，真心地謝謝您。”說完便將杯中酒一飲而盡。
黃志林隨著干了滿杯，微笑著說：“不客氣，希望你到了新單位事業(yè)順利、
步步高升。”
“借主任吉言，”杜若萱給黃志林滿上酒，再次舉杯道，“不管將來怎樣，在春桃食品的這四年，是我人生中最重要的四年。這里是我職場生涯的第一站，幸運的是在這里遇到了您這樣的好領(lǐng)導(dǎo)，讓我學(xué)到了很多東西。再敬您一杯，您隨意。”說完又喝了杯中酒。
杜若萱的一番話讓黃志林聽著很受用，心里很欣慰，對她的為人處世態(tài)度表示欣賞：“是金子在哪都會發(fā)光的，你這么會做事，在哪里都能獨當(dāng)一面的。”
對于杜若萱的辭職，他是有些不舍的，起初想挽留幾句，但聽她說已經(jīng)應(yīng)聘上了健之靈公司的總裁秘書，也就知道沒有挽留的必要了。他是看著杜若萱成長起來的，她的能力也是毋庸置疑，領(lǐng)導(dǎo)交給她的工作，總能完成得很出色。
此前，他也跟總經(jīng)理提過給杜若萱加薪升職的事，可惜總經(jīng)理對他的提議置若罔聞，托辭說她還年輕，先放兩年再說，他還有更合適的人選。其實黃志林知道總經(jīng)理心里的小九九，他想提拔一個跟他走得很近的女孩子，據(jù)說她是總經(jīng)理的小蜜。
民營企業(yè)的用人弊端就是這樣，不是靠制度用人，而是靠老板的喜好用人，靠感情用人。有的時候制度不過是擺設(shè)，老板一句話就能夠決定一個員工的前途。
因此杜若萱選擇跳槽也在情理之中，既然在春桃食品沒有升職空間，又何必要在一棵樹上吊死呢？而她臨走之前，邀請自己吃飯，這讓他對杜若萱越發(fā)刮目相看。
擔(dān)任總經(jīng)辦主任多年，他簽了好多辭職報告，而被辭職者請吃飯還是第一次。就憑這一點，他敢斷定，杜若萱的職場生涯必定前途無量。
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