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第5節(jié) 為什么有些人特別有領(lǐng)導(dǎo)力?

奧巴馬總統(tǒng)具有領(lǐng)袖氣質(zhì)。“臉書”的首席運(yùn)營(yíng)官雪莉•桑德伯格也具有領(lǐng)袖氣質(zhì)、英國(guó)前首相撒切爾夫人、女演員安吉麗娜•朱莉也是擁有這種魅力的人。史蒂夫•喬布斯也散發(fā)著領(lǐng)袖魅力——當(dāng)他穿著他標(biāo)志性的黑色高領(lǐng)毛衣,搭配破舊的牛仔褲,大步走上蘋果發(fā)布會(huì)的舞臺(tái)時(shí),全世界的科技發(fā)燒友幾乎都放下了手上的工作,開始關(guān)注他的演講。

這就是領(lǐng)袖氣質(zhì)——對(duì)于身處職業(yè)高層、組織重大交易或者開發(fā)重要領(lǐng)域的人來(lái)說,它是必不可少的魅力。這種魅力體現(xiàn)在:令人仰慕的自信、姿態(tài)和實(shí)實(shí)在在的態(tài)度,使得大眾堅(jiān)信他會(huì)是一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人。一個(gè)人能否掌控大局、是否具有領(lǐng)袖氣質(zhì)是多方面能力和品質(zhì)決定的。

展現(xiàn)領(lǐng)袖氣質(zhì)并不是一個(gè)人的表現(xiàn)能否達(dá)到一定數(shù)字或是等級(jí)的績(jī)效考核,而是整體形象的顯現(xiàn):你是否給人留下你有成為領(lǐng)袖的品質(zhì)和能力的印象?如果你知道如何展現(xiàn)領(lǐng)袖氣質(zhì),走在時(shí)代的前沿,你可能更有機(jī)會(huì)做出不平凡的事業(yè)。

影響領(lǐng)袖氣質(zhì)的三個(gè)方面:你的舉止(尊重)、你的言談(交流)、你的外表(外貌)。環(huán)境決定了人的性格特征,但領(lǐng)袖氣質(zhì)的這三個(gè)方面是普遍通用的。體現(xiàn)領(lǐng)袖氣質(zhì)的三個(gè)方面并不是同等重要的——尊重是三者中最核心的一個(gè)方面。

贏得尊重是一種難以形容的品質(zhì),許多擁有這種品質(zhì)的人都被稱為“天生的領(lǐng)袖”。但是時(shí)勢(shì)造英雄。在大環(huán)境下,領(lǐng)袖品質(zhì)也是逐步形成的。他們帶著目標(biāo)去生活,他們的生活受一系列價(jià)值觀和遠(yuǎn)見卓識(shí)的指引,因而能夠抓住每一次實(shí)現(xiàn)信念的機(jī)會(huì)。我們被他們所吸引,是因?yàn)樗麄冎牢磥?lái)在何方,這是一種很多人所缺乏的、稀有的、迷人的堅(jiān)定。這就是他們展現(xiàn)的真正的尊嚴(yán)。

因此,你要先考慮你想實(shí)現(xiàn)什么樣的宏偉志向,確保你每天所做的事情和這個(gè)志向相符。假如你清楚地知道你的志向是什么,你才能更好地去實(shí)現(xiàn)它。有明確目標(biāo)并決心將其實(shí)現(xiàn)的人,會(huì)贏得尊重,同時(shí)這也反過來(lái)為他們所遇到的機(jī)會(huì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,這對(duì)于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而言也是不可或缺的。

你也可以成為他們那樣的人。這些簡(jiǎn)便的方法能讓你開始有所行動(dòng)。

與更優(yōu)秀的人為伍。“這是我聽過的最好的建議,”黑石集團(tuán)的歐洲、中東和非洲總裁詹姆斯•查林頓說道,“發(fā)現(xiàn)你自己的弱點(diǎn),雇用那些指出你弱點(diǎn)、完善你能力的人。我所見過的那些在前進(jìn)道路上遇到瓶頸的人,都是不能正確認(rèn)識(shí)自己缺點(diǎn)的人。當(dāng)你說出了你的缺點(diǎn),其實(shí)是讓別人看見了你真正的優(yōu)點(diǎn)——當(dāng)你承認(rèn)了缺點(diǎn),便贏得了更多尊重。”

共享成就。通用電氣的德布•埃蘭觀察指出,把功勞都?xì)w于自己的領(lǐng)袖更容易失去群眾的追隨。將成就與你的追隨者分享,不光表現(xiàn)了你的誠(chéng)實(shí)和公平,更能激勵(lì)他們更加愿意為你付出。

有一說一。不要魯莽地做事,也不要吹牛。瑞士信貸的米歇爾•加茲登•威廉姆斯明白這一點(diǎn),所以當(dāng)她在制藥公司工作時(shí),她告訴執(zhí)行委員的成員們,黑人員工在公司受到了不平等地對(duì)待。她直接表述她的所見所聞,而不是泛泛而談。

表現(xiàn)謙遜。自己主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤、坦白承認(rèn)失敗和缺點(diǎn),能使你的情商看起來(lái)更高。黑石集團(tuán)的查林頓毫不猶豫地承認(rèn)他沒有大學(xué)文憑,在這個(gè)學(xué)歷至關(guān)重要的年代,這是一個(gè)坦誠(chéng)相見的表示。在Facebook工作時(shí)期,桑德伯格同樣也向批評(píng)者卸下了自身的戒備,她透露她一些看似完美的生活中令人尷尬的細(xì)節(jié)。她坦白承認(rèn)了在第一次懷孕的時(shí)候,增加了七十磅的體重;她第一次婚姻也失敗了;她甚至十分擔(dān)心在她在孩子眼中不是最重要的。她的謙遜不但沒有使得她的尊嚴(yán)和名譽(yù)受損,反而使得她和她的追隨者之間沒有了隔閡——她在掌控商業(yè)帝國(guó)的同時(shí),也是一位普通的母親,她并不是一個(gè)脫離群眾聯(lián)系的億萬(wàn)富翁。

展示更多的笑容。大約二十年前,摩托羅拉公司的米勒迪•哈普森從一位女性高管那里獲得了這條建議。在那個(gè)時(shí)候,為了獲得晉升,她迫切希望展現(xiàn)她的強(qiáng)勢(shì),因而聽到這條建議時(shí),她幾乎啞然失色。但是她現(xiàn)在也時(shí)常說:“微笑可以傳達(dá)快樂和親切感,人們?cè)敢夂退麄兿矚g的人、傳達(dá)快樂的人共事!惫丈f:“你是愿意和能給予你正能量的人在一起,還是和負(fù)能量的人在一起?誰(shuí)的電話響起,你會(huì)趕緊跑去接聽?誰(shuí)的電話打來(lái),你只是讓來(lái)電顯示一直閃爍?我希望做那個(gè)讓你趕緊跑去接電話的人!

幫助別人獲得表現(xiàn)機(jī)會(huì),是領(lǐng)袖氣質(zhì)的體現(xiàn)。當(dāng)你讓周圍的人更有責(zé)任感并光明正大地獲得成功,別人將會(huì)視你為領(lǐng)袖。最近退休的安永會(huì)計(jì)事務(wù)所的合伙人卡洛琳•巴克•盧斯說:“你要注意自己的影響,不光是你可以實(shí)現(xiàn)的事情,還要關(guān)注公司發(fā)展的更大目標(biāo)。擁有俯瞰全局的眼光,你就是這個(gè)管弦樂隊(duì)的指揮。展現(xiàn)自身的領(lǐng)袖氣質(zhì)不是你表現(xiàn)得多么完美,更重要的是,能讓別人展現(xiàn)自身的風(fēng)采!

轉(zhuǎn)危為機(jī)。史蒂夫•喬布斯做到了這一點(diǎn),離開蘋果公司十一年后,在他的繼任者幾乎使蘋果公司破產(chǎn)的時(shí)候,他重新獲得了掌控公司的權(quán)力。

引領(lǐng)改變,而不被改變。蓋爾•菲爾斯坦在高盛集團(tuán)工作了二十五年,前十三年里,她一直在變換工作領(lǐng)域,先是一名軟件開發(fā)者,再是一名項(xiàng)目經(jīng)理,后來(lái)成為一名產(chǎn)品經(jīng)理。當(dāng)她調(diào)任技術(shù)部人力資源合伙人參與人力資源管理時(shí),菲爾斯坦喜歡質(zhì)疑的風(fēng)格并不適合人力資源管理。“我想要了解執(zhí)行情況,了解我們?nèi)绾谓涣,了解這個(gè)團(tuán)隊(duì)如何支持工作,我已經(jīng)想得非常深入了。但是人力資源管理部的這些同事并不習(xí)慣我這些提問的方式,他們也不認(rèn)為我所考慮的問題和工作相關(guān),因?yàn)槲覀兯伎挤绞降牟煌,我并沒有得到同事的支持,我感覺我并沒有成為團(tuán)隊(duì)的一員!

因此菲爾斯坦開始轉(zhuǎn)變!爱(dāng)我不發(fā)問,才是你需要擔(dān)心的時(shí)候!彼嬖V她在人力資本管理部的同事們,“假如我們都不深入思考,那我們的麻煩就大了!焙髞(lái),只要一有機(jī)會(huì),菲爾斯坦就強(qiáng)調(diào)她做事風(fēng)格與眾不同。但是同時(shí),她說,她對(duì)別人風(fēng)格上的不同變得更為敏感!案淖兪请p向的,”她繼續(xù)說道,“我會(huì)在實(shí)際工作中讓別人了解我,我學(xué)會(huì)了對(duì)第一次見到的下級(jí)說‘我將會(huì)向你提很多問題,我的提問越多,就表示我對(duì)你的提議越支持,所以你不要誤解我的意思’!

她處理問題的方式收到了成效:菲爾斯坦被提升為常務(wù)董事,她的人力資源商業(yè)合伙人的職責(zé)管轄范圍擴(kuò)大到了八個(gè)部門。她強(qiáng)調(diào):“有時(shí)候一個(gè)組織需要的,正是你做出改變,由你來(lái)改變他們。當(dāng)你認(rèn)同了這點(diǎn),你就可以為了更高的目標(biāo)開展工作,別人也會(huì)跟隨你的領(lǐng)導(dǎo)!

因此,請(qǐng)鼓起勇氣:即使培養(yǎng)領(lǐng)袖氣質(zhì)需要付出極大代價(jià),有時(shí)候甚至讓你迷失自我,但結(jié)果會(huì)令人釋然。一旦你知道該如何融入群體,你便可以展示你的才華,做到與眾不同。能使你成為一位領(lǐng)袖并做出偉大事業(yè)的因素,取決于你的與眾不同,而不是成為蕓蕓眾生。

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